Бланк заявление на единовременное пособие при рождении ребенка 2017 образец

Заявление в ФСС России о выплате единовременного пособия при рождении ребенка, Заявление (форма)

Бланк заявление на единовременное пособие при рождении ребенка 2017 образец

Настоящую форму можнораспечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), гденастройка параметров просмотра и печати устанавливаетсяавтоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

ПриложениеN 1к Административному регламентупредоставления Фондом социальногострахования Российской Федерациигосударственной услуги поназначению и выплатезастрахованным лицамединовременного пособия прирождении ребенка в случаеневозможности его выплатыстрахователем, утвержденномуприказом Министерства труда исоциальной защиты РоссийскойФедерации

от 14.09.2017 N 677н

Форма

Записи выполняются на русскомязыке печатными буквами чернилами черного цвета, допускаетсяиспользование гелевой, капиллярной, перьевой ручки. Записи недолжны заходить за пределы границ ячеек, предусмотренных длявнесения соответствующих записей.
В
(наименованиетерриториального органа Фонда социального страхования РоссийскойФедерации)
От
(Ф.И.О.заявителя/представителя)
СНИЛСзаявителя
ИННзаявителя
Заявление овыплате единовременного пособия при рождении ребенка
Прошу в связис наступлением страхового случая назначить и выплатить мнеединовременное пособие при рождении ребенка путем перечисления(нужное отметить):
в кредитнуюорганизацию,почтовымпереводом,
в инуюорганизацию
Наименованиебанка
Счет N
БИК
N картыНациональной платежной системы (при наличии)

Источник: http://docs.cntd.ru/document/450702137

С 1 декабря в стране повысился прожиточный минимум и все связанные с ним выплаты. В том числе — многие виды помощи семьям с детьми. «ФАКТЫ» решили рассказать о том, какие пособия на детей увеличатся в декабре и на сколько.

— В Украине существует несколько видов государственных программ по поддержке семей с детьми, — рассказывает заместитель директора департамента государственной социальной помощи Министерства социальной политики Украины Надежда Рязанова.

— Какие именно?

— Первый, наиболее популярный вид выплат — помощь при рождении ребенка.

— Это тот, который выплачивался раньше в повышенном размере в случае появления на свет второго и третьего малыша?

— Да. С 2014 года сумма этого пособия стала единой для всех детей — первых, вторых, третьих. Она была утверждена в фиксированном размере и не зависит ни от прожиточного минимума, ни от количества детей в семье.

— В каком размере она выплачивается и как?

— В настоящее время общая сумма помощи при рождении ребенка составляет 41 тысячу 280 гривен на каждого новорожденного. То есть при появлении на свет двойни помощь будет назначаться на каждого ребенка — по 41 тысяче 280 гривен. В общей сложности семье выплатят 82 тысячи 560 гривен.

Это пособие выплачивают частями: сразу после рождения малыша семья получит разовую сумму — 10 тысяч 320 гривен. Остальные деньги — 30 тысяч 960 гривен — выплачиваются в течение следующих 36 месяцев равными частями. То есть по 860 гривен в месяц.

— Что же получается — помощь одноразовая, но на самом деле ее выдают на протяжении трех лет?

— Именно так. Причем эта помощь не зависит от доходов семьи. Не важно, работают родители ребенка или находятся в декрете и каково их материальное положение. Также для выплаты данного вида помощи не имеет значения ни количество рожденных в семье детей, ни то, оформили ли отец с матерью свои отношения.

— Что нужно сделать для того, чтобы получить помощь?

— Один из родителей или опекун должен обратиться в управление социальной защиты, предъявить паспорт и свидетельство о рождении ребенка, на которого оформляется помощь, заполнить заявление, указав способ получения денег (в банке или на почте), и подать копию свидетельства о рождении малыша. При этом, чтобы исключить повторное назначение помощи в других областях, районах, городах, специалист управления соцзащиты имеет право проверить факт ее получения или неполучения в управлениях по всей Украине.

Кроме того, с этого года можно подать документы на назначение помощи при рождении ребенка в онлайн-режиме в любое удобное время. Посещать районное управление соцзащиты не придется.

— Как это сделать? Где?

– На официальном сайте Минсоцполитики e-services.msp.gov.ua.

Найдя услугу назначения помощи при рождении ребенка, следует выбрать способ регистрации. Это регистрация по адресу электронной почты или регистрация с идентификацией электронной цифровой подписью.

Затем заявитель вводит контактную информацию, заполняет электронную форму документа и проверят указанные им данные. Если есть цифровая подпись, то подписывает, если же нет, то на протяжении 30 дней он должен обратиться в управление соцзащиты по месту регистрации и подписать заявление о назначении помощи. В случае неподписания документа в установлений строк подается новое заявление.

Приятно то, что сервис подачи документов работает 24 часа в сутки и семь дней в неделю.

Более того, благодаря налаженному взаимодействию между реестрами Минсоцполитики и Минюста сокращено количество документов, которые должны предъявить заявители.

Отныне не требуется копия свидетельства о рождении ребенка: работники управлений соцзащиты самостоятельно проверяют онлайн наличие соответствующего свидетельства в реестре актов гражданского состояния.

— Сколько семей оформили эту помощь в онлайн-режиме?

— По состоянию на 1 ноября за помощью обратилось 5 тысяч 529 семей. 3 тысячи 316 тысяч уже получают помощь на ребенка. А вот 2 тысячам 213 было отказано в назначении помощи.

— Почему?

— Причин много. Например, электронное заявление подано не по месту регистрации заявителя, документ заполен некорректно (ошибки в серии, номере свидетельства о рождении ребенка, банковского счета), заявление написано одним лицом, а электронная цифровая подпись — другого человека, который не является претендентом на получение такой помощи.

Кроме того, бывает, что заявление не проходит проверку Минюста из-за отсутствия информации из Государственного реестра актов гражданского состояния. Также были случаи, когда граждане, подавшие электронные заявления без цифровой подписи, не обратились в управление соцзащиты на протяжение месяца для подписания заявления на назначение помощи.

— Вы говорили «первый вид выплат». Значит, есть еще какие-то?

— Да. Второй вид помощи, на которую могут претендовать семьи с детьми, — пособие по беременности и родам. Его размер и способ получения зависят от того, застрахована ли женщина в системе общеобязательного страхования.

— На что это влияет?

— Если женщина не застрахована (безработная, студентка, аспирантка, предприниматель), тогда она получает пособие в системе социальной защиты населения.

Состоящим на учете в центре занятости положены 100 процентов минимального размера пособия по безработице, студенткам — месячная стипендия, а просто неработающим женщинам — 25 процентов прожиточного минимума для трудоспособных лиц в месяц.

С декабря размер этого пособия вырос с 421 гривни до 440 гривен 50 копеек в месяц.

Такое пособие выплачивается на протяжении всего отпуска по беременности и родам, который обычно длится 126 календарных дней — 70 дней до родов и 56 — после. При родовых осложнениях или рождении двоих детей и более послеродовой отпуск увеличивается до 70 дней. А женщинам-чернобыльцам положен отпуск сроком до 180 дней (90 дней до родов и 90 — после).

— Какие еще есть пособия для семей с детьми и как они изменятся в декабре?

— Третий вид выплат — помощь одиноким матерям.

На нее имеют право, во-первых, одинокие матери и одинокие усыновители, если в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует запись об отце или она сделана в установленном порядке по указанию матери (отца, усыновителя).

Во-вторых, пособие назначается матери или отцу в случае смерти второго родителя и при условии, если они не получают на ребенка пенсию в связи с потерей кормильца или социальную пенсию.

Эта помощь положена на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также детей, которые учатся на дневном отделении высшего учебного заведения I-IV уровней аккредитации или же в профессионально-техническом учебном заведении, до окончания обучения (до исполнения им 23 лет).

С 2016 года максимальный размер пособия составляет 100 процентов прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста (см. таблицу ниже. — Авт.). Однако выплата стала более адресной.

— Это как?

— Помощь одиноким матерям назначают только с учетом доходов. А точнее, сумма пособия составляет разницу между среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одного человека за предыдущие шесть месяцев и максимальным размером (100 процентами прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста).

— Объясните, пожалуйста, на примере.

— Конечно. Допустим, одинокая неработающая мама воспитывает семилетнего малыша. Семья состоит из двух человек. Женщина на протяжении последних шести месяцев получает пособие по безработице — 800 гривен.

Таким образом, совокупный среднемесячный доход этой семьи составляет 800 гривен, а совокупный доход в расчете на человека — 400 гривен. Это и есть фактический доход на одного члена семьи.

Размер же помощи — разница между 100 процентами прожиточного минимума и этими 400 гривнями.

Прожиточный минимум для семилетнего ребенка с декабря увеличится до 1 тысячи 860 гривен. Таким образом, чтобы вычислить размер помощи, нам нужно вычесть 400 гривен (фактический доход ребенка) из 1 тысячи 860 гривен (100 процентов прожиточного минимума для детей от 6 до 18 лет):

1860 гривен — 400 гривен = 1460 гривен.

Получается, что этой одинокой матери на ее семилетнего ребенка будут доплачивать 1460 гривен.

Кстати, то же самое произошло с четвертым видом помощи — на детей, у которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов.

В свое время увеличили максимальный размер помощи — до 50 процентов прожиточного минимума, но была усилена адресность ее выплаты.

— Она тоже назначается только с учетом доходов семьи?

— Да. Существует и пятый вид выплат — на детей, которые находятся под опекой или попечительством, до исполнения им 18 лет. Такая помощь назначается на ребенка, имеющего статус сироты или оставленного без родительского попечения вследствие смерти отца и матери, лишения их родительских прав или же болезни.

Помощь выплачивается опекунам либо попечителям и составляет два прожиточных минимума на ребенка соответствующего возраста.

Если ребенку также назначены пенсия, стипендия, алименты, государственное пособие, то помощь составляет разницу между двумя прожиточными минимумами для детей соответствующего возраста и размером получаемых им пенсии, стипендии, алиментов, государственного пособия.

Помощь назначается опекунам или попечителям на год. И при этом при расчете совокупного дохода семьи она не учитывается в доходах ребенка.

— Не могу не спросить: а как же помощь по уходу за ребенком до трех лет? Вроде бы была такая?

— Да, она было трансформирована в помощь при рождении ребенка, которая как раз выплачивается до трехлетнего возраста.

Вид помощи С мая С декабря
Помощь по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до трехлетнего возраста
Помощь по беременности и родам незастрахованным женщинам(25 процентов прожиточного минимума для трудоспособных лиц)421440,5
Помощь при рождении ребенка (общая сумма)41 280
Из них одноразовая выплата10 320
Ежемесячная выплата на протяжении 36 месяцев860
Помощь по достижении ребенком трехлетнего возраста130
Максимальный размер помощи на детей одиноким матерям
до 6 лет14261492
с 6 до 18 лет17771860
с 18 до 23 лет16841762
Максимальный размер помощи на детей,над которыми установлены опека или попечительство
до 6 лет28522984
с 6 до 18 лет35543720
Максимальный размер временной государственной помощи детям,чьи родители уклоняются от уплаты алиментов
до 6 лет713746
с 6 до 18 лет888,5930
Максимальный размер государственной социальной помощина детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки
до 6 лет28522984
с 6 до 18 лет35543720
с 18 до 23 лет33683524

Читайте нас в Telegram-канале, и

Источник: https://fakty.ua/251577-dokumenty-na-naznachenie-pomocshi-pri-rozhdenii-rebenka-mozhno-podat-v-onlajn-rezhime

Единовременное пособие при рождении ребенка

Бланк заявление на единовременное пособие при рождении ребенка 2017 образец

Заявитель имеет право подать жалобу на решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц, подразделения Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — МФЦ), работника МФЦ, а также организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их работников при предоставлении государственной услуги (далее — жалоба), а также в досудебном (внесудебном) порядке, в том числе в следующих случаях:

  • нарушение срока регистрации заявления;
  • нарушение срока предоставления государственной услуги;
  • требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
  • отказ в предоставлении государственной услуги, если основания для отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
  • отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
  • затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;
  • отказ уполномоченного органа, предоставляющего государственную услугу, его должностных лиц, МФЦ, его работника, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, ее работника, в исправлении допущенных ими опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений;
  • нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
  • приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

Предметом жалобы является нарушение прав и законных интересов заявителя, противоправные решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц, МФЦ, его работников, а также организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их работников при предоставлении государственной услуги, нарушение положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.

Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в уполномоченный орган, в МФЦ либо в соответствующий орган государственной власти (орган местного самоуправления) публично‑правового образования, являющийся учредителем МФЦ (далее — учредитель МФЦ), а также в организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг.

Жалобы на решения и действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа рассматриваются непосредственно руководителем уполномоченного органа.

Жалобы на решения и действия (бездействие) МФЦ подаются учредителю МФЦ или должностному лицу, уполномоченному на рассмотрение жалоб нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.

Жалобы на решения и действия (бездействие) работников организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, подаются руководителям этих организаций.

Жалоба должна содержать:

  • наименование уполномоченного органа, предоставляющего государственную услугу, МФЦ, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, фамилию, имя, отчество (при наличии) их должностных лиц, предоставляющих государственную услугу, и (или) их руководителей, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
  • фамилию, имя, отчество (при наличии) заявителя, сведения о месте жительства, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
  • сведения об обжалуемых решениях и (или) действиях (бездействии) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, МФЦ, его руководителя и (или) работника, организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их руководителей и (или) работников;
  • доводы, на основании которых заявитель не согласен с решениями и (или) действиями (бездействием) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, МФЦ, его руководителя и (или) работника, организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их руководителей и (или) работников.

Заявителем представляются документы (при наличии), подтверждающие его доводы, либо их копии.

МФЦ обеспечивает передачу жалобы в уполномоченный орган в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии, заключенным между МФЦ и уполномоченным органом, предоставляющим государственную услугу, но не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления жалобы.

Прием жалоб в письменной форме осуществляется уполномоченным органом в месте предоставления государственной услуги (в месте, где заявитель обращался за получением государственной услуги, нарушение порядка предоставления которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указанной государственной услуги либо отказ в предоставлении государственной услуги).

Время приема жалоб должно совпадать со временем предоставления государственных услуг.

В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель предъявляет документ, удостоверяющий личность, в случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия представителя на осуществление действий от имени заявителя. В случае если жалоба направляется посредством почтовой связи, направляется заверенная копия документа, подтверждающая полномочия представителя.

В электронном виде жалоба может быть подана заявителем посредством сайта уполномоченного органа, Единого портала, портала услуг.

При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в пункте 106 настоящего Административного регламента, могут быть представлены в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации. При этом документа, удостоверяющего личность заявителя, не требуется.

В уполномоченном органе определяются уполномоченные на рассмотрение жалоб должностные лица, которые обеспечивают:

  • прием и рассмотрение жалоб;
  • направление жалоб в уполномоченный на их рассмотрение орган.

Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) должностного лица уполномоченного органа рассматриваются руководителем уполномоченного органа или должностным лицом уполномоченного органа, уполномоченным на рассмотрение жалоб. Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа рассматриваются должностным лицом органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченным на рассмотрение жалоб.

В случае, если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.

Уполномоченный орган обеспечивает:

  • оснащение мест приема жалоб;
  • информирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа посредством размещения информации на стендах в местах предоставления государственной услуги, на сайте уполномоченного органа, на Едином портале, портале услуг;
  • консультирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа при личном приеме, в том числе по телефону, с использованием сайта уполномоченного органа;
  • заключение соглашений о взаимодействии между МФЦ и уполномоченным органом в части осуществления МФЦ приема жалоб и выдачи заявителю результатов рассмотрения жалоб;
  • формирование и представление ежеквартально в Федеральную службу по труду и занятости отчетности о полученных и рассмотренных жалобах (в том числе о количестве удовлетворенных и неудовлетворенных жалоб).

Жалоба, поступившая в уполномоченный орган, МФЦ, учредителю МФЦ, в организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг, подлежит регистрации не позднее одного рабочего дня, следующего за днем ее поступления.

Жалоба подлежит рассмотрению в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа уполномоченного органа, МФЦ, организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений — в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

Основания для приостановления рассмотрения жалобы отсутствуют.

По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:

  • удовлетворить жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;
  • отказать в удовлетворении жалобы.

При удовлетворении жалобы уполномоченный орган, МФЦ, организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг, принимают исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги не позднее 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

В удовлетворении жалобы может быть отказано в следующих случаях:

  • наличие вступившего в законную силу решения суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
  • подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями Правил подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, а также государственных корпораций, которые в соответствии с федеральным законом наделены полномочиями по предоставлению государственных услуг в установленной сфере деятельности, и их должностных лиц, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 августа 2012 г. № 840, в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

Жалоба может быть оставлена без ответа в следующих случаях:

  • наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;
  • отсутствие возможности прочитать какую‑либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

  • наименование органа, предоставляющего государственную услугу, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) должностного лица, принявшего решение по жалобе;
  • номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решения и (или) действия (бездействие) которого обжалуется;
  • фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;
  • основания для принятия решения по жалобе;
  • принятое по жалобе решение;
  • в случае, если жалоба признана обоснованной, — сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;
  • сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо уполномоченного органа, работник МФЦ, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, уполномоченные на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляют имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Мотивированный ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом и направляется заявителю в письменной форме или по желанию заявителя в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица, вид которой установлен законодательством Российской Федерации, не позднее дня, следующего за днем принятия решения по результатам рассмотрения жалобы.

Заявитель вправе обжаловать решение, принятое по жалобе, направив его в Федеральную службу по труду и занятости.

Заявитель имеет право на получение исчерпывающей информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы размещается на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги, на сайте уполномоченного органа, на Едином портале, портале услуг, а также может быть сообщена заявителю в устной и (или) в письменной форме.

Для получения информации о должностных лицах исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, ответственных за регистрацию и рассмотрение жалоб на нарушение порядка предоставления государственной услуги, перейдите по ссылке.

Источник: https://gu.spb.ru/187915/eservice/

Заявление на пособие при рождении ребенка 2017 — единовременные и ежемесячные выплаты, форма для скачивания, образец заполнения

Бланк заявление на единовременное пособие при рождении ребенка 2017 образец

статьи:

  • 1 Особенности начислений пособий на рождение детей
    • 1.1 Скачать образец заявления
  • 2 Документы на пособие– порядок подачи
    • 2.1 Справки с работы
    • 2.2 Документы для второго родителя
  • 3 Заполнение заявления на выдачу единовременной помощи
    • 3.1 Форма заявления на пособие при рождении двойни
  • 4 Заявления на иные выплаты для ребенка
    • 4.1 Декретные выплаты
    • 4.2 Ежемесячное пособие
  • 5 Какое заявление писать и когда (видео)

Согласно закону, женщине, родившей ребенка, положена материальная помощь. Действует программа в рамках создания благоприятных условий и поддержания молодых семей. Для получения денег необходимо уточнить сумму, процедуру оформления и правильно составить заявление на пособие при рождении ребенка.

Особенности начислений пособий на рождение детей

Сегодня существует несколько вариантов материальной помощи матерям на ребенка или роды, но данное единовременное пособие при рождении ребенка, бланк заявления которого можно запросить в органе ФСС, положено в одинаковом размере всем категориям граждан:

  • безработным;
  • официально трудоустроенным;
  • студенткам;
  • работницам, чьи компании закрылись в момент нахождения их в декрете.

Скачать образец заявления

Скачать файл

Бланк заявления на выплату единовременного пособия при рождении ребенка.doc

Чтобы правильно заполнить заявление не потребуется ничего сверхъествественного

Изучив образец заявления на пособие по рождению ребенка, можно обратить внимание, что его допустимо оформить от имени отца. Действительно, законом разрешено получить одному из родителей или выполняющему их обязанности лицу (опекуну). Последний должен подтвердить факт проживания вместе с ребенком.

Форма заявления на пособие при рождении ребенка

Сумма едина для всех – 15,5 тыс. рублей. Приятно отметить, что с каждым годом наблюдается увеличение размера субсидии:

  • 2015г.: 14,49 тыс. руб.;
  • 2014г.: 13,74 тыс. руб.;
  • 2013г.: 13,08 тыс. руб.;

Документы на пособие– порядок подачи

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка подается совместно с остальными документами. К ним относятся:

  • Удостоверение заявителя (паспорт).
  • Свидетельство о состоянии в браке.
  • Данные из ЗАГСа о новорожденном.
  • Трудовая книга.
  • Справка о неполучении идентичной выплаты отцом.

Если мать трудоустроена, она передает документы своему работодателю. При этом зачастую достаточно только справки о ребенке из ЗАГСа.

Справки с работы

При отсутствии справки от отца, не получится оформить единовременное пособие при рождении ребенка (заявление-образец или устная просьба работника выступает основанием для получения соответствующего документа).

Работодатель отца обязан предоставить справку по общепринятым стандартам: фирменный бланк, наименование предприятия, адрес, контакты и банковские реквизиты компании, кому дана и для чего.

В теле документа отмечается:

  • Паспортные данные сотрудника (отца).
  • Занимаемая должность.
  • Срок (дата) вступления в нее.
  • Основание для работы (номер приказа о переводе, назначении и т.п.).
  • Работник не запрашивал отпуск с целью ухода за несовершеннолетними детьми (или до полутора лет).
  • Сотрудник не запрашивал и не получал материальную помощь.
  • Назначение справки – для предъявления по требованию.
  • Дата. Подписи: главного бухгалтера, генерального директора.

    При отсутствии таких должностей, подписи ставят уполномоченные лица согласно функциональным обязанностям и штатному расписанию.

Только один родитель подаетз аявление на единовременную выплату

Документ должен быть зарегистрирован в компании, содержать исходящий номер согласно реестру внутреннего документооборота.

Документы для второго родителя

Если отец не трудоустроен, ему необходимо обратиться в социальный орган защиты населения, согласно своему месту проживания и запросить не только образец заявления выплаты пособия при рождении ребенка, но и справку о неполучении им аналогичной дотации. Сотрудники министерства проверяют данные родителей и при соответствии, выдают требуемый документ.

Если заявление на выплату пособия при рождении ребенка подает отец на своей службе, то справку о неполучении должна запросить мать:  у работодателя или в службе ФСС, исходя из степени своей занятости.

Если брак расторгнут или родители в нем не состояли, такая справка не потребуется. Нужно удостоверить свой статус матери-одиночки или подтвердить, что отец не живет с семьей и не выполняет обязательства относительно ухода за новорожденным:

  • В детском свидетельстве отсутствует информация об отце.
  • Наличие документа из ЗАГСа о разводе родителей.
  • Регистрационные документы, удостоверяющие отдельное проживание родителей.

Заполнение заявления на выдачу единовременной помощи

Форма заявления на единовременное пособие при рождении ребенка может быть произвольной, если выдается на предприятии. В нем указывается:

  • Предназначение – на имя генерального директора.
  • Причина – появление в семье малыша. Отмечаются его данные согласно регистрации.
  • Просьба – выплата однократного пособия.
  • Приложения, подтверждающие обоснованность обращения: свидетельство новорожденного, справка от работодателя отца.
  • Подпись, дата.

Скачайте образец заявления в этой статье

Заполняя заявление выплаты единовременного пособия при рождении ребенка в социальной службе, необходимо заполнить бланк. В него вносятся данные:

  • Предназначение – наименование административной социальной службы.
  • Фамилия, личные данные заявителя.
  • Серия паспорта, номер, орган его выдачи и дата.
  • Данные новорожденного: имя, фамилия согласно регистрации, дата и год рождения.
  • Перечень бумаг, передаваемых совместно с заявкой.
  • Банковские реквизиты, номер счета, почтового отделения или иной информации, необходимой для перевода средств.
  • Подпись, подтверждающая актуальность внесенной информации. При их изменении или обнаружении неточностей, заявитель обязан проинформировать социальный орган.
  • Дата написания, подпись.

Форма заявления на пособие при рождении двойни

Если у матери появилась двойня (или более), необходимо подготовить заявление о назначении пособия при рождении ребенка на каждого из них. Помощь положена каждому малышу в одинаковом размере. При срыве беременности, рождении мертвого малыша, материальная помощь не начисляется.

Если отец по контракту или в ином статусе находится на военной службе, выбирается форма заявления на пособие при рождении ребенка военнослужащего. Отличается она только указанием части или места дислокации военного.

Срок подачи заявки не устанавливается. Пройти процедуру допустимо в любое время не позже года от даты родов.

Заявления на иные выплаты для ребенка

Если мать работает, она получает выплаты на роды (декретные) от своего работодателя. Происходит оформление декретного отпуска, длительностью не менее 140 дней, который оплачивается как иной больничный лист согласно окладу .

Декретные выплаты

Для этого бухгалтер проводит расчет по установленному законом порядку:

  • Суммирует доходы, зарплату, компенсации, премии работницы за 24 предшествующих месяца.
  • Вычисляет средний размер.
  • За неполный месяц – вычисляет сумму согласно среднедневному заработку по аналогичному алгоритму.
  • Перечисляет деньги в дни зарплаты на счет работницы.

Пособия при беременности, родах, воспитании много и они различаются для разных категорий граждан

После завершения больничного (декретного), начинается этап формирования одноразовой помощи на рождение. Если оформивший субсидию родитель умер до того момента, как получил деньги, второй из них или опекун или иное лицо обязан подать заявление на получение пособия по рождению ребенка повторно, указав соответствующую причину.

Ежемесячное пособие

Кроме однократной субсидии, стоит заручиться ежемесячной материальной помощью на ребенка. Она переводится каждой матери (или отцу), но зависит от ее социальной категории:

  • Минимальная: безработным, студенткам, женщинам, чья компания закрылась, когда они уже были беременны или в момент их нахождения на больничном (по родам).
  • 40% от оклада (по среднему значению за 24 месяца): трудоустроенным или работницам, уволенным в отпуске по уходу за новорожденным.

Подготавливается аналогичный перечень бумаг и заявление о предоставлении пособия при рождении ребенка по причине уход за ним. Дополняется он информацией об имеющихся детях, так как размеры зависят от данного фактора. Минимальная дотация – 2908 рублей (5817 – на второго). Лимит для работающих– до 21,5 тыс. рублей.

Какое заявление писать и когда (видео)

Чтобы понять с чего начать получение пособий ознакомьтесь с видео и решите с какого заявления и по какой форме вам предстоит оформить то или иное пособие на ребенка.

Источник: cryptopilot.ru

Источник: http://interboss.ru/raznoe/zaiavlenie-na-posobie-pri-rojdenii-rebenka-2017-edinovremennye-i-ejemesiachnye-vyplaty-forma-dlia-skachivaniia-obrazec-zapolneniia.html

ЗнатокПрав
Добавить комментарий