Где взять справку о зарплате для пенсии если предприятие ликвидировано

При назначении пенсии можно учитывать зарплату за прошлые годы даже в том случае, если архив..

Где взять справку о зарплате для пенсии если предприятие ликвидировано

Это предусмотрено соответствующим постановлением Кабинета министров

Какая именно зарплата принимается во внимание при назначении пенсий? Именно этот вопрос чаще всего задают читатели.

Поэтому, рассказав о том, кому назначаются пенсии по возрасту и какой стаж при этом учитывается (в номере за 8 июля), «ФАКТЫ» с помощью заместителя председателя Пенсионного фонда Валентины Никитенко подробно остановятся на заработках, которые принимаются в расчет при определении пенсий.

«В случае отсутствия данных в реестре заработная плата определяется исходя из средних зарплат по предприятию, отрасли или профессии»

 — Начнем с того, что при назначении пенсии учитывается только тот заработок, с которого были уплачены взносы на социальное пенсионное страхование.

 — И где брать эту информацию?

 — Сведения о суммах, перечисляемых человеком на пенсионное страхование, находятся в Базе данных персонифицированного учета взносов, которую с 1998 года ведет Пенсионный фонд Украины.

 — Но эта база начала накапливать информацию недавно! А как же заработок за предыдущие периоды? Вдруг у человека в 70-х годах была хорошая зарплата и он хочет, чтобы она была учтена при назначении пенсии?

 — Именно поэтому при расчете пенсий учитывается заработок за два периода: за любые 60 месяцев подряд до 1 июля 2000 года плюс за весь период страхового стажа после 1 июля 2000 года.

 — Какие документы подтверждают заработок?

 — Данные за период до 1 июля 2000 года рассматриваются на основании справок о зарплате, которые выдают бухгалтерии предприятий.

 — Увы, за годы независимости многие предприятия исчезли либо были переименованы. Поэтому иногда довольно трудно найти сведения о зарплате за время до 1 июля 2000 года…

 — Если предприятие было реорганизовано (например, превратилось в акционерное общество или слилось с другой фирмой), то справку о заработке обязано выдать предприятие-правопреемник.

Если фирма или учреждение ликвидированы, то всю документацию ликвидационная комиссия должна была передать в районный (где было зарегистрировано предприятие) или городской архив.

О том, ликвидировано или реорганизовано предприятие и кто является его правопреемником, можно узнать в областной, городской госадминистрации, в горсовете или же сельсовете.

 — А если правопреемник тоже исчез или документы не сохранились?

 — Наше законодательство предписывает хранить сведения о зарплатах на протяжении 75 лет. Действительно, далеко не все так поступали, поэтому часть информации утеряна. В связи с этим Кабинет министров в прошлом году утвердил порядок определения зарплаты (дохода) для расчета пенсии в случае потери документов о начислении и выплате заработка.

Этот документ предусматривает, что заработная плата за период с 1 января 1998 года до 1 июля 2000 года определяется по данным Государственного реестра физических лиц — налогоплательщиков, который ведет налоговая служба страны.

За период до 1 января 1998 года, а также в случае отсутствия данных в реестре заработная плата определяется исходя из средних зарплат по предприятию, отрасли, профессии…

 — Например, как?

 — Если предприятие или его правопреемник существуют, но у них в архиве были утеряны сведения о зарплате какого-то работника за определенный период, тогда его заработок за это время может определяться исходя из размера средней зарплаты в соответствующей профессии и должности.

 — Допустим, у человека была уникальная должность и второй такой на предприятии нет.

 — Тогда учитывается размер зарплаты в аналогичной должности, профессии. Но в любом случае справка о заработке выдается предприятием или его правопреемником…

 — Ну а если предприятие было ликвидировано и правопреемника у него нет?

 — Если предприятие, организацию ликвидировали и документы не передали в органы высшего уровня или архивным учреждениям, зарплата работника может определяться двумя способами.

Во-первых, исходя из тарифной ставки (должностного оклада) в соответствующей или аналогичной должности или профессии в определенной отрасли. При этом принимаются во внимание сведения за календарный год, предшествовавший уходу на пенсию.

Например, человек был фрезеровщиком четвертого разряда на предприятии с 1976 года по 1984-й. Предприятие ликвидировали, а архив не сохранился. Человек ушел на пенсию в 2008 году.

Так вот, после принятия нового порядка ему уже могут назначить пенсию с учетом заработка, допустим, за 1976 год.

При этом будет приниматься во внимание зарплата фрезеровщика четвертого разряда на аналогичных предприятиях, но за год, предшествовавший уходу этого человека на пенсию, — за 2007-й.

Во-вторых, если сведений о зарплате не хватает, могут быть учтены минимальная гарантированная тарифная ставка или должностной оклад, предусмотренные отраслевым соглашением, за год, предшествовавший выходу на пенсию.

 — Кто это все делает, не сам же человек? Где ему взять справку?

 — В обоих случаях справку о заработной плате с учетом месячной тарифной ставки или должностного оклада в соответствующей или аналогичной профессии или должности выдают местные органы по вопросам труда и социальной защиты населения. А при отсутствии в данном органе указанных сведений — Министерство труда и социальной политики.

Тот факт, что на предприятии или у правопреемника нет документов о начислении и выплате заработной платы, а также время и причины, которые привели к потере таких документов, подтверждаются справкой работодателя, правопреемника или соответствующего архивного учреждения.

 — Предположим, сложилась такая ситуация: человек не успел проработать до 1 июля 2000 года необходимые 60 календарных месяцев…

 — Тогда при начислении пенсии используется зарплата за фактический страховой стаж до июля 2000 года. Проще говоря, пошел человек на работу в июле 1999 года, значит, он должен будет предоставлять справку о зарплате за период с июля 1999-го по июль 2000-го.

 — Где брать документы о зарплате за время уже после 2000 года?

 — Что касается сведений о заработке за весь период работы после 1 июля 2000 года, то они учитываются на основании тех данных, которые зафиксированы в личном пенсионном деле человека в системе персонифицированного учета взносов Пенсионного фонда Украины.

В принципе специалистам фонда для назначения пенсии достаточно обратиться к базе данных, чтобы определить заработок человека за весь период после 1 июля 2000 года.

Однако предприятия, учреждения и организации при оформлении документов на пенсию обязаны собрать информацию о взносах за текущий год и подать ее в Пенсионный фонд, чтобы при назначении выплат была учтена зарплата и за эти несколько месяцев.

Ведь сведения о взносах предприятия направляют в фонд только по истечении года.

Еще один важный момент: в Украине ограничиваются суммы, с которых удерживаются взносы на социальное, и в том числе пенсионное, страхование.

Это значит, что при назначении пенсий и других социальных страховых выплат принимаются во внимание зарплаты в пределах этих ограничений.

Например, если человек в мае 2006 года получал 6 тысяч гривен, то пенсионный сбор взимали только с 4 тысяч 960 гривен. Именно эти 4 тысячи 960 гривен учитываются как заработок за май 2006 года при расчете пенсии.

 — И как давно появились эти ограничения?

 — До июля 1998 года законодательно было установлено ограничение в размере 5,6 средней зарплаты по стране. А потом эти суммы стали фиксированными (см. таблицу.  — Авт. ).

Кроме того, нужно помнить, что при подсчете пенсии берется скорректированный заработок. О том, как именно он корректируется, что такое минимальная пенсия и какие надбавки наше законодательство предлагает пенсионерам, «ФАКТЫ» расскажут в следующих номерах.

С какого месяца Какое ограничение

с июля 1998 года 1 тысяча гривен

с марта 2001 года 1 тысяча 600 гривен

с мая 2002 года 2 тысячи 200 гривен

с июня 2003 года 2 тысячи 660 гривен

с января 2005 года 4 тысячи 100 гривен

с 1 января 2006 года 4 тысячи 830 гривен

с 1 апреля 2006 года 4 тысячи 960 гривен

с 1 октября 2006 года 5 тысяч 50 гривен

с 1 января 2007 года 7 тысяч 875 гривен

с 1 апреля 2007 года 8 тысяч 415 гривен

с 1 октября 2007 года 8 тысяч 520 гривен

с 1 января 2008 года 9 тысяч 495 гривен

с 1 апреля 2008 года 9 тысяч 705 гривен

с 1 июля 2008 года 9 тысяч 735 гривен

с 1 октября 2008 года 10 тысяч 35 гривен

Читайте нас в Telegram-канале, и

Источник: https://fakty.ua/29555-pri-naznachenii-pensii-mozhno-uchityvat-zarplatu-za-proshlye-gody-dazhe-v-tom-sluchae-esli-arhiv-predpriyatiya-ne-sohranilsya-i-spravku-o-zarabotke-poluchit-nevozmozhno

Получить справку о зарплате для пенсии если предприятие ликвидировано

Где взять справку о зарплате для пенсии если предприятие ликвидировано

Земельное правоПолучить справку о зарплате для пенсии если предприятие ликвидировано

Справка за пять лет не требуется, если месячный заработок гражданина по сведениям персонифицированного учета за годы составляет не менее: В противном случае следует заранее позаботиться о получении справки за пять лет работы с более высоким заработком, если таковой был в другие периоды работы.

Подтверждать стаж и заработок документами необходимо до периода регистрации граждан в системе персонифицированного учета, то есть до года. С этого момента стаж и заработок подтверждаются сведениями персонифицированного учета.

Поэтому особенно важно, чтобы работодатель своевременно и в полном объеме перечислял за своих работников страховые взносы в Пенсионный фонд.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Как заполнить справку о заработке за 5 лет для назначения пенсии: бланк, образец
  • Пригодится ли справка о зарплате в 80-е годы для расчета пенсии?
  • Какие документы нужно выдать работнику, оформляющему пенсию
  • Как подтвердить советский стаж для пенсии?
  • Вход на сайт
  • Заблаговременная подготовка документов для назначения пенсии

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие документы понадобятся пенсионерам для подтверждения заработка

Как заполнить справку о заработке за 5 лет для назначения пенсии: бланк, образец

Главный документ, подтверждающий периоды работы до года – трудовая книжка. Если в ней есть пробелы, ПФР принимает: Письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством на момент их заключения. Трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или госорганами.

Выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты. После года все сведения о трудовой деятельности легальной есть в Пенсионном фонде России – в системе персонифицированного учета.

Для подтверждения заработка: До года применяются два варианта исчисления среднемесячной зарплаты. Вариант 1. Берется среднемесячный заработок за годы. В этот период в ПФР уже начала действовать система персонифицированного учета, поэтому никаких подтверждающих документов в этом случае представлять в Пенсионный фонд не нужно.

Глава ПФР: Накопительные пенсии должны стать добровольными Вариант 2. Если зарплата в году была маленькой или гражданин вовсе не работал, он имеет право представить справку о зарплате за любые 5 лет 60 месяцев подряд в период до 1 января года.

В разных ситуациях ПФР требует дополнительные документы. Например, если у гражданина есть иждивенцы, нужно будет это подтвердить.

Для назначения досрочных пенсий понадобятся документы, подтверждающие льготный стаж. Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны оформляться строго: Указывается основание выдачи документа: При этом документы об увольнении могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

Что нужно сделать будущему пенсионеру 1. Проверьте трудовую книжку. Если менялась фамилия, об этом должна быть отметка.

Все исправления должны быть заверены печатью, а записи – иметь дату и основание для их внесения – номер приказа, распоряжения.

Если речь идет о назначении “северной” пенсии, в трудовой книжке должно быть указано, что организация находится на территории, где действует “северный” коэффициент.

Если такой записи нет, нужна будет справка. Проверьте соответствие всех записей. Часто в трудовой книжке запись о приеме на работу содержит название одной организации, а запись об увольнении заверена печатью другой. Это происходит, например, если организация была реорганизована.

Если в трудовой книжке записи о реорганизации или переименовании компании нет, необходимо взять справку, подтверждающую, что название организации, где вы работали, изменилось. Если предприятие ликвидировано, нужно получить справку от организации-правопреемника либо обратиться в архив.

Закон о выплате спецпенсий депутатам с 65 лет могут принять весной 3. Позаботьтесь подтвердить стаж и заработок. Если в трудовой книжке не оказалось записей о каких-то периодах работы. За подтверждением стажа нужно обратиться в ту организацию, где вы работали вне зависимости от того, сколько времени прошло после вашего увольнения.

Если предприятие ликвидировано обанкротилось и т. Перед тем как направлять запрос в то или иное архивное учреждение, стоит предварительно связаться с ним по телефону, чтобы уточнить, имеются ли там на хранении нужные документы.

Что нужно иметь для первого визита в Пенсионный фонд? Возьмите с собой паспорт, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования зеленая пластиковая карточка , трудовую книжку или ее копию.

Специалист ПФР изучит весь комплект и подскажет, понадобится ли вам собрать еще какие-либо справки и выписки. Если вы придете в ПФР заранее, ко дню выхода на пенсию у вас будет полный комплект документов для своевременного ее назначения, и вы начнете получать деньги без задержки.

Cправка “РГ” Точный перечень документов, которые обязан предъявлять заявитель, указан в Административном регламенте предоставления Пенсионным фондом РФ государственной услуги по приему и регистрации заявлений граждан об установлении им пенсий в соответствии с Федеральными законами “О трудовых пенсиях в РФ” и “О государственном пенсионном обеспечении в РФ”.

Этот регламент утвержден приказом минздравсоцразвития от 12 декабря года N н.

Пригодится ли справка о зарплате в 80-е годы для расчета пенсии?

Именно этот вопрос чаще всего задают читатели.

А как же заработок за предыдущие периоды? Вдруг у человека в х годах была хорошая зарплата и он хочет, чтобы она была учтена при назначении пенсии? Поэтому иногда довольно трудно найти сведения о зарплате за время до 1 июля года — Если предприятие было реорганизовано например, превратилось в акционерное общество или слилось с другой фирмой , то справку о заработке обязано выдать предприятие-правопреемник. Если фирма или учреждение ликвидированы, то всю документацию ликвидационная комиссия должна была передать в районный где было зарегистрировано предприятие или городской архив.

Выдача архивной справки о трудовом стаже, заработной плате ликвидированных, реорганизованных предприятий, учреждений, Получить талон.

Я обратилась в Пенсионный фонд со справкой для оформления пенсии.

В справке говорится-в приказе от 27 мая года N РК записано организовать производственную практику учащихся 9 классов для чего зачислить в штат учениками мотальщиц с 2 июня г по 20 августа г ФИО табл N режим работы учащихся установить согласно графика работы производств и законодательства о труде подростков.

Оплату труда учащихся производить согласно положения об оплате труда ученика N от В расчетных листах по заработной плате работников фабрики ФИО за гг не имеется. Верно ли это. Добрый день Лариса. Обжалуйте решение ПФ в суд. Звоните проконсультирую. В трудовой книжке печать организации проставлен не полностью. В связи с чем пенсионный не зачел стаж работы за и 82 год.

Как подтвердить советский стаж для пенсии?

Как заполнить справку о заработке за 5 лет для назначения пенсии: Для оформления пенсионных выплат в Пенсионный фонд необходимо предъявить ряд документов, в том числе справку о заработной плате.

Обращение для получения пенсии Куда и когда обращаться за получением пенсии Пенсионным возрастом считается время, когда гражданин имеет право на получение выплат, начисляемых государством.

Эти выплаты полагаются ежемесячно.

Ответы специалистов комитета по труду, занятости и социальной защите на наиболее часто задаваемые посетителями вопросы Необходимо ли собирать какие-либо справки в подтверждение стажа работы, если все сведения о работе имеются в трудовой книжке?

Изменить размер текста: A A У белорусов, которым в ближайшее время нужно выходить на пенсию, в последнее время только и разговоров, что о страховом стаже. В него входит только то время, в которое вы работали, а работодатель платил за вас взносы в Фонд соцзащиты.

Еще недавно достаточно было проработать всего пять лет, чтобы потом получить полную пенсию.

Однако за последние годы минимальный страховой стаж увеличился до 16 лет и продолжает расти на полгода каждый год до тех пор, пока не достигнет 20 лет это произойдет в Так что теперь каждый год стажа на счету!

Заблаговременная подготовка документов для назначения пенсии

Как теперь получить справку о зарплате? Если предприятие ликвидировано, правопреемника нет и документы на хранение в архив не сданы, то установить сведения о размере заработка можно в судебном порядке. При этом суд принимает любые доказательства, предусмотренные в гражданском судопроизводстве.

Например, размер зарплаты можно подтвердить документами, косвенно свидетельствующими о фактическом заработке: Когда в м, уже проживая в Минске, обратился в управление социальной защиты за назначением пенсии, период учебы на территории Латвийской Республики почему-то не включили в стаж для назначения пенсии.

Ну а если предприятие было ликвидировано и правопреемника у В обоих случаях справку о заработной плате с учетом месячной.

Как составить запрос? К запросу жесткие требования не установлены, заявление составляется в свободной форме, но на имя директора архива. Обязательно, вне зависимости от вида запроса, должны быть указаны следующие данные:

Справка из архива для начисления пенсии Запрос в архив о заработной плате для начисления пенсии образец Документ должен быть подписан руководителем и ссылаться на номера архивных дел и листов в них. Как сделать запрос в архив для подтверждения трудового стажа Все данные ликвидированных организаций содержатся в архивах муниципальных образований, областей и краёв.

Доступ туда имеет каждый совершеннолетний гражданин. Специалисты архивохранилища подробно объяснят, как сделать запрос в архив для подтверждения трудового стажа. В каких случаях обращается заявитель Нынешние пенсионеры столкнулись со множеством проблемных нюансов при подсчёте пенсии.

Дело в том, что для многих учреждений советского периода практически не найти правопреемников.

Бесплатная правовая помощь и консультация юриста онлайн Подтверждение трудового стажа для назначения пенсии 9 комментариев Пенсия Трудовой пенсионный, страховой стаж является важнейшим фактором при назначении пенсии. От его размера зависит право человека на тот или иной вид пенсии, а также сумма пенсионных выплат.

Публикации Экономика пенсия украинцы экономика С 15 апреля года украинским пенсионерам гражданскую пенсию с учетом стажа и доходов будут начислять по новым правилам.

Эксперты рассказали, с какими сложностями могут столкнуться люди, которые на данный момент трудоустроены, но в последующем по причине пожилого возраста обратятся в госорганы для вычисления размера пенсии.

Существенное отличие старой процедуры начисления пенсий от новой в том, что теперь украинцы имеют право для расчета размера этих выплат брать не только данные персонифицированного учета Пенсионного фонда, но и предоставлять справки, другие документы, подтверждающие факт трудоустройства на предприятии, получение официального дохода. У нас много чего покупается, много чего продается, кто-то доставал справки настоящие, кто-то — ненастоящие. И государство начало с этим бороться.

Гражданам Заблаговременная подготовка документов для назначения пенсии Пенсия назначается со дня обращения за ней с заявлением и всеми необходимыми документами но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию.

Из-за смены работы, региона проживания, профессии не всегда получается быстро собрать документы, нужные для назначения пенсии. Кроме того, зачастую в имеющихся документах оказываются многочисленные ошибки, допущенные при оформлении.

Ошибки могут повлиять на размер будущей пенсии, а в отдельных случаях – приводят к отказу в назначении пенсии.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как подтвердить стаж если он не учтен

Источник: https://nasparaiar.com/zemelnoe-pravo/poluchit-spravku-o-zarplate-dlya-pensii-esli-predpriyatie-likvidirovano.php

Как найти справки на пенсию если предприятие ликвидировано

Где взять справку о зарплате для пенсии если предприятие ликвидировано

В какой архив обращаться Если все данные о времени и местах работы подробно и точно записаны в трудовой книжке, если все необходимые печати и подписи проставлены правильно, никаких проблем не возникнет. Гораздо чаще какие-то ошибки и неточности все же обнаруживаются.

И тогда-то вам придется подтверждать некоторые периоды стажа справками из архива или договорами с работодателем.

Ехать туда, где была расположена организация, в которой вы работали, не всегда необходимо.

Достаточно направить запрос заказным письмом с уведомлением о вручении.

Если же предприятие уже не существует, документы придется искать в местном архиве.

Если вы работали в учреждениях федерального подчинения, обращайтесь в федеральные архивы.

Если республиканского, краевого, областного подчинения — в госархивы соответствующего региона, города или муниципальные архивы.

Например, по показаниям свидетелей, сохранившимся документам. Также суд может признать гражданина работающим в указанный период и определить его зарплату на основании средней в стране на тот период для его квалификации и должности.

Тем не менее есть реквизиты, которые должны быть в письме: К сожалению, не все кадровые работники относятся ко своим обязанностям с должной степенью ответственности.

Нерадивые кадровики осознают свою значимость, но не хотят понимать, что от их записей зависит будущее работника.

Где взять справку о зарплате для пенсии если предприятие

С доказательствами официальной работы до 2002 года дела обстоят сложнее. Для назначения пенсии гражданин должен предъявить в ПФР свой паспорт, СНИЛС, документы о заработке и подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка, копия приказа, свидетельство о рождении ребёнка и пр.).

В ПФР требуется предъявить сведения о заработке только до 2002 года (если таковой имелся).

Дело в том, что с 2002 года размер зарплаты не участвует напрямую в расчёте пенсии, так как она определяется на основании взносов, которые работодатель произвёл за каждого работника.

Ежеквартально по этим взносам работодатель подаёт отчётность и поступившая за каждого сотрудника сумма отображается на его лицевом счёту.

Если на основании данных персонифицированной отчётности средний заработок гражданина будет не менее 2,5 тыс.руб., то никаких дополнительных документов не потребуется.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета; Как сделать запрос в архив по интернету Дорогие читатели!

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам: 8 (499) 703-15-47 — Москва8 (812) 309-50-34 — Санкт-Петербург или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта! То есть зарплата в то время должна была быть не менее 2,5 тысяч рублей.

В этом случае больше никаких справок нести не надо.

Если же за 2000-2001 год зарплата окажется меньше, потребуется справка о заработной плате за любые пять лет (60 месяцев) трудовой деятельности подряд до г.

После 1 января 2002 года размер зарплаты напрямую в расчете пенсии не участвует, так как пенсия рассчитывается из размера страховых взносов, начисленных работодателями за работника.

Количество страховых взносов в свою очередь зависит от размера заработной платы и длительности стажа работы.

Самостоятельная работа граждан по проверке документов Проверьте трудовую книжку на наличие помарок, подчисток, посмотрите, хорошо ли читаются записи на печатях об увольнении, имеется ли отметка об изменении фамилии, заверены ли печатью исправления.

Трудовой стаж Во все времена тема выхода на пенсию являлась актуальной.

Человек, отдавший лучшие годы своей жизни, в том числе и здоровье, обязан получить достойную компенсацию. ФИО, паспортные данные, проживающий по адресу, прошу предоставить мне государственную услугу и уточнить место работы за период с по гг.

Пенсионный фонд России представляет возможность заблаговременного сбора и проверки документов, подтверждающих пенсионные права.

В целях повышения качества работы по назначению пенсий, сокращению сроков ее назначения, Отделение ПФР по Мурманской области рекомендует жителям региона заблаговременно (желательно, не позднее, чем за 12 месяцев до наступления права на пенсию) обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства для предварительной оценки имеющих документов о стаже и заработке работающих и неработающих граждан.

В случаях оформления особой категории пенсий (например: за работу с вредными условиями труда, индивидуальным предпринимателям) следует обращаться для заблаговременной проверки документов в более ранние сроки.

В обратном случае сотрудники фонда помогут сформировать запрос в архив и подскажут, куда нужно обращаться за восстановлением нужной информации.

Также в распоряжении фонда должны сохраниться данные персонифицированной отчётности за период с 1996 года.

Где взять справку о стаже работы если предприятия уже нет

После 1 января 2002 года размер зарплаты напрямую в расчете пенсии не участвует, так как пенсия рассчитывается из размера страховых взносов, начисленных работодателями за работника.

Количество страховых взносов в свою очередь зависит от размера заработной платы и длительности стажа работы.

Самостоятельная работа граждан по проверке документов Проверьте трудовую книжку на наличие помарок, подчисток, посмотрите, хорошо ли читаются записи на печатях об увольнении, имеется ли отметка об изменении фамилии, заверены ли печатью исправления.

Трудовой стаж Во все времена тема выхода на пенсию являлась актуальной.

Человек, отдавший лучшие годы своей жизни, в том числе и здоровье, обязан получить достойную компенсацию. ФИО, паспортные данные, проживающий по адресу, прошу предоставить мне государственную услугу и уточнить место работы за период с по гг.

Пенсионный фонд России представляет возможность заблаговременного сбора и проверки документов, подтверждающих пенсионные права.

В целях повышения качества работы по назначению пенсий, сокращению сроков ее назначения, Отделение ПФР по Мурманской области рекомендует жителям региона заблаговременно (желательно, не позднее, чем за 12 месяцев до наступления права на пенсию) обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства для предварительной оценки имеющих документов о стаже и заработке работающих и неработающих граждан.

В случаях оформления особой категории пенсий (например: за работу с вредными условиями труда, индивидуальным предпринимателям) следует обращаться для заблаговременной проверки документов в более ранние сроки.

В обратном случае сотрудники фонда помогут сформировать запрос в архив и подскажут, куда нужно обращаться за восстановлением нужной информации.

Также в распоряжении фонда должны сохраниться данные персонифицированной отчётности за период с 1996 года.

Нет справки о зарплате для начисления пенсии какая будет

В них содержится информация о фактическом заработке каждого россиянина (при условии что он получал белую зарплату).

Архивные органы – зачастую единственный источник документального подтверждения доходов.

Если организация ликвидировалась в установленном законом порядке, то она обязана была передать все документы в него.

Возможен такой вариант, что фирма просто была реорганизована, тогда документы могли передать на хранение к правопреемнику или вышестоящей структуре.

Предварительно можно позвонить в архив и узнать, есть ли там нужные Вам сведения.

В обратном случае (при зарплате не соответствующей максимальному соотношению заработков 1,4) гражданину нужно принести справку о зарплате за любые 5 лет до 2002 года.

Алгоритм получения справки о заработке на ликвидированном предприятии Законодательных актов, которые бы описывали порядок восстановления сведений о заработке на ликвидированном предприятии, нет.

В законе только есть указания на действия, которые необходимо предпринять для подтверждения трудового стажа.

При этом сотрудники ПФР придерживаются той позиции, что сведения о зарплате нужно брать из архивных источников из платёжных ведомостей, выписок из лицевого счёта и пр.

Каков порядок действий можно предложить будущему пенсионеру для подтверждения своего заработка?

Первоначально можно обратиться за консультацией в ПФР.

Вполне возможно, что представленных Вами документов будет достаточно для оформления пенсии.

На сегодня основной документ сотрудника — трудовая книжка.

Именно по данным, содержащимся в ней, инспектор ПФР рассчитывает и оформляет пенсию.

Нет книжки — доказывать трудовую деятельность нужно справками.

Справка о стаже нужна будет с каждого предприятия, где работал новоявленный пенсионер.

По сути, справка — это официальная информация о том или ином событии, заверенная по правилам документооборота.

Её основная задача — доказать, в какое время и где человек трудился.

Если оформляется льготная пенсия, например, из‑за вредных рабочих условий, справка подтвердит, что профессия (или должность), по которой работал гражданин, действительно даёт право на досрочный выход на пенсию.

Любые официальные документы должны быть чётко структурированы, то есть, поделены на части.

Как подтвердить заработок, если предприятие ликвидировано и

Справка о стаже должна в обязательном порядке содержать: В начале пишется, кому выдана справка: полные имя, отчество, фамилия, дата рождения (эти сведения заносятся на основании паспорта).

Если фамилия менялась, нужно будет приложить документ‑основание (свидетельство о браке или разводе, о смене фамилии).

Описание трудовой деятельности начинается с указания организации, профессии и должности сотрудника при трудоустройстве.

Далее пишется дата выхода на работу и реквизиты приказа.

Указывается окончание работы — когда был уволен работник, каким приказом (причину увольнения писать не обязательно).

Следующий этап — описание трудовой деятельности: Если фирма меняла название, об этом тоже нужно написать в справке.

Далее указывается адресат (например, в ПФР или по месту требования) и цель документа (для оформления пенсии).

Подписывается справка руководителем фирмы и скрепляется печатью.

Если у кадровика есть доверенность на оформление и выдачу справок, он имеет право самостоятельно завизировать документ, но с указанием номера доверенности.

Приведён алгоритм оформления справки на льготную пенсию. В простую форму включается лишь общее время работы во всех организациях.

Кадровик просто складывает периоды (по сведениям из трудовой книжки) и результат вписывает в документ.

Если справка нужна работающему ещё сотруднику, он может написать заявление о выдаче на имя директора и подать его секретарю.

Бывшему работнику документ выдадут только по паспорту, так же, на основании заявления.

При этом заявление лучше зарегистрировать: на копии, которую нужно оставить у себя, секретарь распишется и поставит число.

По правилу 62‑й статьи Трудового кодекса, документы, связанные с работой сотрудника, выдаются ему в течение 3‑х дней.

Справка оформляется в организации, где человек работал последний раз.

В каждой организации при трудоустройстве делается копия трудовой книжки, поэтому кадровик последнего работодателя может оформить справку именно по копии.

Если нет ни книжки, ни её копий, справки нужно будет собрать со всех мест работы.

Проблема может возникнуть, если фирма ликвидирована или реорганизована.

В этом случае можно обратиться: Повременная форма оплаты труда — что это и когда выгодно ее использовать?

Справка о стаже должна в обязательном порядке содержать: В начале пишется, кому выдана справка: полные имя, отчество, фамилия, дата рождения (эти сведения заносятся на основании паспорта).

Если фамилия менялась, нужно будет приложить документ‑основание (свидетельство о браке или разводе, о смене фамилии).

Описание трудовой деятельности начинается с указания организации, профессии и должности сотрудника при трудоустройстве.

Далее пишется дата выхода на работу и реквизиты приказа.

Указывается окончание работы — когда был уволен работник, каким приказом (причину увольнения писать не обязательно).

Следующий этап — описание трудовой деятельности: Если фирма меняла название, об этом тоже нужно написать в справке.

Далее указывается адресат (например, в ПФР или по месту требования) и цель документа (для оформления пенсии).

Подписывается справка руководителем фирмы и скрепляется печатью.

Если у кадровика есть доверенность на оформление и выдачу справок, он имеет право самостоятельно завизировать документ, но с указанием номера доверенности.

Приведён алгоритм оформления справки на льготную пенсию. В простую форму включается лишь общее время работы во всех организациях.

Кадровик просто складывает периоды (по сведениям из трудовой книжки) и результат вписывает в документ.

Если справка нужна работающему ещё сотруднику, он может написать заявление о выдаче на имя директора и подать его секретарю.

Бывшему работнику документ выдадут только по паспорту, так же, на основании заявления.

При этом заявление лучше зарегистрировать: на копии, которую нужно оставить у себя, секретарь распишется и поставит число.

По правилу 62‑й статьи Трудового кодекса, документы, связанные с работой сотрудника, выдаются ему в течение 3‑х дней.

Справка оформляется в организации, где человек работал последний раз.

В каждой организации при трудоустройстве делается копия трудовой книжки, поэтому кадровик последнего работодателя может оформить справку именно по копии.

Если нет ни книжки, ни её копий, справки нужно будет собрать со всех мест работы.

Проблема может возникнуть, если фирма ликвидирована или реорганизована.

В этом случае можно обратиться: Повременная форма оплаты труда — что это и когда выгодно ее использовать?

Источник: http://oxbridge.spb.ru/pravo/kak-nayti-spravki-na-pensiyu-esli-predpriyatie-likvidirovano

Где заказать справку о зарплате для пенсии если предприятие ликвидировано – Советы юристов и адвокатов из Москвы

Где взять справку о зарплате для пенсии если предприятие ликвидировано

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО – +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область – +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Я сделал заявку на справку о зарплате в городской архив. Из архива мне пришел ответ, что нужные мне организации в нужный для меня период никакие данные в архив не передавали. Мне посоветовали обратиться в другие архивы города и дали их координаты. Я сделал запросы в эти архивы, но получил подобные ответы. Как быть в этой ситуации? Все правильно.

Именно этот вопрос чаще всего задают читатели.

Первым делом нужно подтвердить стаж. Согласно ст.

Справка о зарплате для пенсии

Публикации Экономика пенсия украинцы экономика С 15 апреля года украинским пенсионерам гражданскую пенсию с учетом стажа и доходов будут начислять по новым правилам.

Эксперты рассказали, с какими сложностями могут столкнуться люди, которые на данный момент трудоустроены, но в последующем по причине пожилого возраста обратятся в госорганы для вычисления размера пенсии.

Существенное отличие старой процедуры начисления пенсий от новой в том, что теперь украинцы имеют право для расчета размера этих выплат брать не только данные персонифицированного учета Пенсионного фонда, но и предоставлять справки, другие документы, подтверждающие факт трудоустройства на предприятии, получение официального дохода.

У нас много чего покупается, много чего продается, кто-то доставал справки настоящие, кто-то — ненастоящие. И государство начало с этим бороться. Лавочка закрылась до поры-до времени, пенсию с 1 июля года стали рассчитывать только по данным персонифицированного учета.

Теперь этот порядок снова действует: В то же время, экономист Александр Охрименко считает, что это только на первый взгляд новшество по начислению пенсий будет на руку украинцам. На практике для людей, которые десятки лет проработали на разных предприятиях, будет сложно достать справки с места работы.

Ведь, может быть, уже даже здания не осталось от того завода, где когда-то развивалось производство и трудились рабочие. И может быть ситуация, когда человеку это не засчитают.

Тогда ему надо найти это предприятие, взять документ, принести, показать, что он да, действительно имеет эту льготу. И хорошо, если предприятие расположено в Украине. Но если оно находится в России или еще где-то, то, конечно, человеку не позавидуешь.

Специалист по начислению пенсий Александр Ткач также считает, что на протяжении 16 лет, как в Украине для начисления пенсий начали пользоваться персонифицированным учетом Пенсионного фонда, сильно изменилась ситуация с работающими предприятиями. Некоторые из них реорганизованы, ликвидированы, обанкрочены.

Кроме того, даже здания, где были расположены их офисы, уже принадлежат другим людям. Многие архивы уже уничтожены, многие предприятия обанкрочены.

А в тех зданиях, где были эти предприятия, уже сидят частники, которые давно все перепрофилировали и, естественно, старые бумаги свалили в кучу и выкинули.

Поэтому у людей будут какие-то проблемы, и они возникают. Вот с этим ко мне обращаются, говорят: Александр Охрименко также знает об этой стороне проблемы. В городском архиве документы хранятся 99 лет.

Но я не исключаю, что и в городских архивах может быть бардак. Вы приходите, а вам говорят: Тогда, утверждают эксперты, есть только один путь доказать, что вы имеете право на более крупные пенсионные выплаты — обращение в административный суд.

Ведь граждане Украины имеют право обжаловать в суде любое решение чиновников, заявил эксперт Александр Охрименко.

Как это бывает в жизни: В этом случае через суд можно потребовать учесть все надбавки, которые были положены за определенный срок стажа, льготы. И пенсию можно будет увеличить.

По мнению А. Ткача, суд по теме пересчета пенсии выиграть можно. При этом он просит обратить внимание на следующий аспект ситуации: Потому что покупательскую способность гривен в году — вы сами знаете, какая — невысокая.

Она совсем не такая, как была в году, когда гривна вводилась.

В то же время, он напомнил, что средства, которыми располагает Пенсионный фонд Украины, покрывает лишь небольшую часть тех выплат, которые полагаются украинским пенсионерам.

Украина ратифицировала оба эти документа. Там сказано: В Европейском кодексе говорится, что должно быть определенное количество лет уплаты пенсионных взносов на протяжении 40 лет.

Расчет производится на основе среднего заработка. Это средний заработок квалифицированного работника промышленности. И если мы возьмем среднюю зарплату в украинской промышленности по данным Госкомстата, то это около 5 тысяч гривен.

И взять пенсию, которую на апрель года получают пенсионеры — она порядка 1,5 тысячи гривен. Он также уточнил: Он добавил, что в Украине есть правовые нормы, позволяющие создать систему накопительных пенсионных фондов.

Эти фонды могли бы стать источником средств для более крупных пенсий, на которые у Пенсионного фонда денег не хватает.

И сделал вывод:

Как назначат пенсию, если данные о зарплате не сохранились?

Льготные пенсии о пенсии в Украине Простоправо ТВ рассказывает, какой пенсионный возраст для выхода на пенсию, что такое страховой стаж для пенсии, как рассчитывается и начисляется пенсия, какая минимальная и максимальная пенсия в стране, как осуществляется перерасчет пенсии и какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту по старости. Подписывайтесь на наш канал на , чтобы не пропустить новое полезное видео о правах граждан и бизнеса в Украине. Пенсионный возраст Пенсия по возрасту назначается и мужчинам, и женщинам по достижении 60 лет. До достижения этого возраста, право на пенсию по возрасту при наличии соответствующего страхового стажа имеют женщины года и старше после достижения ими такого возраста: Право на назначение досрочной пенсии по возрасту имеют: При этом к числу лиц с инвалидностью с детства относятся также дети с инвалидностью в возрасте до 16 лет.

Справка о заработной плате для начисления пенсии

Какой бы вариант не был выбран, она должна включать определенные данные. В ее составе должна находиться следующая информация: Адрес предприятия. Его можно вписать или же проставить штамп угловой печатью; Круглая печать.

Должна присутствовать на этом документе обязательно; Подпись генерального директора и главного бухгалтера; ФИО сотрудника, без сокращений; Дата увольнения и прием на последнее рабочее место; Количество рабочих дней в неделю и вид занятости.

Пенсия в Украине от А до Я

Вареник И. В году наряду с основной работой я работал в той же организации по договору подряда.

Войдут ли суммы заработка по этому договору для назначения пенсии? Какие для этого нужны документы? Лузина Нина Михайловна: Лица, работавшие в году по договорам подряда у юридических лиц, подлежали обязательному государственному социальному страхованию.

С сумм вознаграждения за работу по таким договорам работодателями должны были уплачиваться обязательные страховые взносы. Если взносы уплачивались, то такие суммы вознаграждения за работу по договорам подряда войдут в заработок для исчисления пенсии.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Справка о заработке

Подтверждение трудового стажа для назначения пенсии

Бесплатная правовая помощь и консультация юриста онлайн Подтверждение трудового стажа для назначения пенсии 9 комментариев Пенсия Трудовой пенсионный, страховой стаж является важнейшим фактором при назначении пенсии. От его размера зависит право человека на тот или иной вид пенсии, а также сумма пенсионных выплат.

Как доказать наличие стажа без трудовой книжки? При отсутствии у человека трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в ней отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные неточные данные о периодах работы, стаж устанавливается на основании других документов, выданных по месту работы, службы, учебы, а также архивными учреждениями. Какие документы могут служить доказательством трудового стажа? Документальными подтверждениями наличия у лица необходимого пенсионного стажа являются: При этом подтверждаются только те периоды работы, за которые есть отметки про уплату членских взносов. Особенности подтверждение стажа показаниями свидетелей При отсутствии документов стаж работы, дающий право на пенсию, устанавливается на основании показаний двух и более свидетелей, которые бы знали заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, учреждении, организации. Свидетельские показания применяются при невозможности получения документального подтверждения пенсионного стажа в связи с:

Как подтвердить стаж для пенсии: консультации «пенсионщиков»

Публикации Экономика пенсия украинцы экономика С 15 апреля года украинским пенсионерам гражданскую пенсию с учетом стажа и доходов будут начислять по новым правилам.

Эксперты рассказали, с какими сложностями могут столкнуться люди, которые на данный момент трудоустроены, но в последующем по причине пожилого возраста обратятся в госорганы для вычисления размера пенсии.

Существенное отличие старой процедуры начисления пенсий от новой в том, что теперь украинцы имеют право для расчета размера этих выплат брать не только данные персонифицированного учета Пенсионного фонда, но и предоставлять справки, другие документы, подтверждающие факт трудоустройства на предприятии, получение официального дохода.

У нас много чего покупается, много чего продается, кто-то доставал справки настоящие, кто-то — ненастоящие. И государство начало с этим бороться. Лавочка закрылась до поры-до времени, пенсию с 1 июля года стали рассчитывать только по данным персонифицированного учета. Теперь этот порядок снова действует:

ЗнатокПрав
Добавить комментарий