Направление на медосмотр инженера по ремонту

Медосмотр при приеме на работу в 2019 году: список врачей

Направление на медосмотр инженера по ремонту

Основная задача прохождения работником медицинского осмотра заключается в проверке способности сотрудника исполнять свои обязанности без какого-либо ущерба для здоровья.

Помимо этого, данное мероприятие может быть организовано для специалистов компании с профилактической целью: для выявления первых признаков, указывающих на профессиональные заболевания, и принятия соответствующих мер для их предупреждения.

Именно поэтому каждый потенциальный работник должен знать, какие врачи включены в медосмотр при приеме на работу.

Направление на медицинский осмотр позволяет работодателю осуществлять наблюдение за сотрудниками, которые выполняют свои обязанности под воздействием негативных факторов на предприятии. Такая процедура дает возможность исключить появление каких-либо болезней, возникших по вине руководства компании.

Помимо того, что работодатель тем самым соблюдает существующие требования законодательства, он еще и привлекает в свою организацию более надежных специалистов.

Типы медицинских осмотров

На данный момент существует несколько видов медосмотров для предприятий, а именно:

  • предварительные;
  • периодические;
  • внеочередные.

Первый тип предполагает прохождение данной процедуры с целью устройства на новое место работы. Если же специалист уже некоторое время пребывает в компании, то ему необходимо будет посещать больницу как минимум один раз за два года. В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса РФ, сотрудники, имеющие возраст менее 21 года, обязаны проходить медицинский осмотр каждый год.

Что касается внеочередных осмотров врачами, то они могут осуществляться согласно желанию самого работника. Причиной такой просьбы к руководству организации могут стать медицинские рекомендации от специалистов.

Каких врачей понадобится пройти

Список врачей для медосмотра при приеме на работу может быть разным. Все будет зависеть от того, на какую должность специалист планирует устроиться. Также отличается данная процедура и в соответствии с половым признаком.

Если говорить о стандартном медосмотре, нужно будет показаться следующим врачам:

  • окулисту;
  • отоларингологу;
  • невропатологу;
  • хирургу;
  • терапевту (для получения заключения медкомиссии).

Помимо этого, необходимо будет сдать анализы крови и мочи, а также посетить кабинеты для сдачи кардиограммы и флюорографии.

Данный перечень не является строго установленным, поскольку для женщин могут предусматриваться также маммолог и гинеколог.

Или, к примеру, для устройства на должность инкассатора вам в обязательном порядке нужно будет проверить свое зрение у офтальмолога, поскольку здоровое зрение тесно связано с будущими обязанностями специалиста.

Прием человека в подростковом возрасте

Для подростков предусмотрено прохождение предварительного медицинского осмотра согласно следующим пунктам:

  1. Лабораторные исследования. Для этого необходимо будет пройти кабинет флюорографии, а также сдать общие анализы мочи и крови.
  2. Узкие специалисты. Здесь нужно будет посмотреться у невропатолога, офтальмолога, хирурга, стоматолога, отоларинголога, психиатра и терапевта для вынесения общего решения.
  3. Оценка физической готовности подростка к работе. Ее может провести терапевт. К примеру, это могут быть приседания на время, но все индивидуально для каждого медицинского учреждения.

Для кого обязательны медосмотры

Согласно статье 213 ТК РФ, сотрудники предприятий или потенциальные работники должны в обязательном порядке получать медицинское освидетельствование о состоянии своего здоровья в нескольких случаях:

  • если деятельность связана с управлением каким-либо транспортом;
  • на производствах, где присутствуют опасные и вредные условия для работы (крановщики, пожарные, нефтяные заводы);
  • специалисты в сфере торговли, общественного питания и предприятий пищевой промышленности;
  • сотрудники образовательных и медицинских организаций;
  • работники, занятые в области создания и ремонта водопроводных сооружений.

Лица, не достигшие совершеннолетия, также приравниваются к этим категориям и должны приниматься на какую-либо должность только после получения справки о пройденном медицинском осмотре (статьи 266 и 69 Трудового кодекса РФ).

Помимо этого, для первичных и периодических медосмотров предусмотрено несколько категорий работников.

Такими специалистами являются сотрудники лабораторий, которые имеют дело с гражданами, потенциально больными СПИДом или зараженными ВИЧ, а также весь коллектив компаний, которые заняты в спасательной деятельности или на предприятиях атомной энергетики. Список врачей для медосмотра в таких случаях может значительно отличаться.

Задать вопрос

Источник: https://podborkadrov.com/priem-na-rabotu/medosmotr/spisok-vrachej.html

Направление на медосмотр инженера по ремонту

Направление на медосмотр инженера по ремонту

Порядок прохождения медосмотра на предприятии — установленная законом процедура по освидетельствованию сотрудника с целью определения состояния его здоровья и физической способности выполнять поручаемую работу.

Для каких категорий трудящихся прохождение медосмотров является обязательным, каким образом все это осуществляется, расскажем в настоящей статье. Категории работников, в отношении которых проведение медицинских осмотров обязательно.

Организация медицинских осмотров работающих осуществляется в следующей последовательности….

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

  • Вход на сайт
  • Медицинские осмотры работников
  • Какие факторы на медосмотр должны быть у инженера-электроника?
  • Как Проводить Медицинский Осмотр, Если По Результатам СОУТ Нет Вредности?
  • Приказ Минздрава 302н: порядок прохождения медосмотров
  • Медосмотр при приеме на работу
  • Справочник факторов приказа 302н по профессиям версия 2
  • www.tehdoc.ru
  • Организация медицинских осмотров при трудоустройстве
  • Медосмотр при приеме на работу: каких врачей нужно пройти

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Для некоторых сотрудников медосмотр при приеме на работу является обязательным требованием, невыполнение которого может послужить причиной отказа в трудоустройстве.

Работодатель должен быть уверен в том, что кандидат на вакантную должность обладает здоровьем, позволяющим ему выполнять обязанности без риска усугубления возможных заболеваний и нарушения санитарно-гигиенических требований к производству.

Вход на сайт

Основная задача прохождения работником медицинского осмотра заключается в проверке способности сотрудника исполнять свои обязанности без какого-либо ущерба для здоровья.

Помимо этого, данное мероприятие может быть организовано для специалистов компании с профилактической целью: для выявления первых признаков, указывающих на профессиональные заболевания, и принятия соответствующих мер для их предупреждения.

Именно поэтому каждый потенциальный работник должен знать, какие врачи включены в медосмотр при приеме на работу.

Направление на медицинский осмотр позволяет работодателю осуществлять наблюдение за сотрудниками, которые выполняют свои обязанности под воздействием негативных факторов на предприятии. Такая процедура дает возможность исключить появление каких-либо болезней, возникших по вине руководства компании.

Помимо того, что работодатель тем самым соблюдает существующие требования законодательства, он еще и привлекает в свою организацию более надежных специалистов.

На данный момент существует несколько видов медосмотров для предприятий, а именно:. Первый тип предполагает прохождение данной процедуры с целью устройства на новое место работы.

В соответствии со статьей Трудового кодекса РФ, сотрудники, имеющие возраст менее 21 года, обязаны проходить медицинский осмотр каждый год.

Что касается внеочередных осмотров врачами, то они могут осуществляться согласно желанию самого работника. Причиной такой просьбы к руководству организации могут стать медицинские рекомендации от специалистов. Список врачей для медосмотра при приеме на работу может быть разным. Все будет зависеть от того, на какую должность специалист планирует устроиться.

Также отличается данная процедура и в соответствии с половым признаком. Если говорить о стандартном медосмотре, нужно будет показаться следующим врачам:.

Помимо этого, необходимо будет сдать анализы крови и мочи, а также посетить кабинеты для сдачи кардиограммы и флюорографии.

Данный перечень не является строго установленным, поскольку для женщин могут предусматриваться также маммолог и гинеколог.

Или, к примеру, для устройства на должность инкассатора вам в обязательном порядке нужно будет проверить свое зрение у офтальмолога, поскольку здоровое зрение тесно связано с будущими обязанностями специалиста.

Для подростков предусмотрено прохождение предварительного медицинского осмотра согласно следующим пунктам:.

Согласно статье ТК РФ, сотрудники предприятий или потенциальные работники должны в обязательном порядке получать медицинское освидетельствование о состоянии своего здоровья в нескольких случаях:.

Лица, не достигшие совершеннолетия, также приравниваются к этим категориям и должны приниматься на какую-либо должность только после получения справки о пройденном медицинском осмотре статьи и 69 Трудового кодекса РФ.

Помимо этого, для первичных и периодических медосмотров предусмотрено несколько категорий работников.

Такими специалистами являются сотрудники лабораторий, которые имеют дело с гражданами, потенциально больными СПИДом или зараженными ВИЧ, а также весь коллектив компаний, которые заняты в спасательной деятельности или на предприятиях атомной энергетики.

Список врачей для медосмотра в таких случаях может значительно отличаться. Ваше имя обязательно. Ваш e-mail обязательно. Не понятно, какой медосмотр при приеме на работу проходят работники не занятые на работах с опасными и вредными факторами.

Терапевт не дает заключение о допуске на работу по специальности, если не пройден нарколог и психиатр, а также ан. Это обдираловка работника при трудоустройстве. Странный набор врачей,неточные формулировки,которые врачи трактуют как хотят. Нарушаются все права человека на труд,без маммограммы не допускают к работе.

Вменив в обязанность прохождение гинеколога,вмешиваются в личную жизнь человека,к тому же,если цель-выявить беременных,нарушают закон,т. Подскажите пожалуйста, хочу устроиться кондуктором троллейбуса. Сказали сделать справку или заключение на допуск к работе с общей вибрацией.

Что это, и кто его делает? Добрый день, Дмитрий! Вам необходимо пройти стандартную процедуру медосмотра. А также необходимо уточнить у работодателя какие еще справки требуется предоставить.

Добрый день! Скажите, пожалуйста, каких специалистов нужно пройти для работы в сфере обслуживания: приёмщица в химчистке? Здравствуйте, Венера! Вам необходимо пройти стандартный медосмотр: окулист, отоларинголог, невропатолог, хирург, терапевту.

А также уточнить, требует ли ваш работодатель дополнительные справки. Буду очень Вам признательна. Хочу устроиться на почту — почтальоном.

Какие справки нужны будут и каких врачей нужно будет пройти? Вам необходимо пройти стандартный медосмотр: окулист, отоларинголог, невропатолог, хирург, терапевт.

Помимо этого, необходимо будет сдать общие анализы, а также посетить кабинеты для сдачи кардиограммы и флюорографии.

Под какую категорию вредности подпадает профессия почтальона? Какие льготы предусмотрены по профессии почтальон за вредные и опасные условия труда?

Здравствуйте, Галина! Вы должны пройти окулиста, отоларинголога, невропатолога, хирурга и терапевта. Спасибо,но ответ неверный. Я устраивалась на работу и потребовали пройти флюорографию в 2-х проекциях,маммографию,гинеколога,нарколога,психиатра,терапевта,кардиолога,сдать кровь из вены,пальца,мочу,профпатолога, прививки.

Источник: https://kyznetskiyinn.ru/prochee/napravlenie-na-medosmotr-inzhenera-po-remontu.php

Медосмотр главного инженера: когда проходить и последствия уклонения

Направление на медосмотр инженера по ремонту

Основная задача прохождения работником медицинского осмотра — проверка способности сотрудника исполнять свои обязанности без какого-либо ущерба для здоровья. Помимо этого, данное мероприятие может быть организовано с профилактической целью — для выявления первых признаков, указывающих на профессиональные заболевания, и принятия соответствующих мер для их предупреждения.

Законодательство Российской Федерации в сфере охраны труда предъявляет требования, по которым каждый работник имеет право на охрану здоровья в процессе трудовой деятельности. В статье 213 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) говорится о том, что работники проходят три вида медицинских осмотров (далее — медосмотров) (схема 1).

Схема 1
Виды медосмотров

Прохождение работниками как обязательных, так и дополнительных медосмотров регулируется приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» от 12 апреля 2011 года № 302н (далее — Приказ № 302н), который предусматривает проведение медосмотров в случае трудовой деятельности работников на тяжелом производстве или при существовании факторов, наносящих вред здоровью трудящегося.

Дополнительные (периодические) медицинские освидетельствования проходят в период, который определяется воздействием вредных веществ на работника (таблица 1) и регулируется приложением к Приказу № 302н.

Таблица 1
Классификация опасных и вредных производственных факторов

Группа факторовРазновидности
ХимическиеХимические составы, измеряемые в количестве на поверхности кожного покрова человека и в воздухе (включая лекарственные средства, биологически активные добавки, продукты химической промышленности)
БиологическиеВирусы, микробактерии и прочие микроорганизмы, споры и клетки, возбудители заболеваний
ФизическиеБиологическая среда, климат, акустика, излучения, свет
Тяжесть трудового процессаПоложение в пространстве, тяжести груза, поза, динамическая нагрузка
Напряженность трудового процессаВоздействие на органы чувств — на слух, зрение, обоняние и осязание. Интенсивность ого воздействия

Типом трудовой деятельности и итогами специальной оценки условий труда обуславливается частота прохождений медосмотров инженерами и главными инженерами.

При деятельности, связанной с высотными работами, как и при выполнении работ, связанных с электроустановками, при монтажных работах, медицинское освидетельствование необходимо проходить один раз в два года. С такой же периодичностью медосмотр должны проходить работники, занятые в нефтяной и газовой промышленности, сотрудники сферы охраны леса, геологи и строители, машинисты, сотрудники котельных.

Каждые три года медосмотр должны проходить работники, чья деятельность связана с обслуживанием емкостей под давлением.

Ежегодный обязательный медосмотр должны пройти сотрудники гидрометеорологических станций, сооружений связи, сотрудники сферы фармакологии, пищевой промышленности, медицинской промышленности и другие.

ВАЖНО!
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанные с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Предварительный медосмотр

Согласно статье 69 ТК РФ предварительный медосмотр должны пройти сотрудники, прошедшие отбор на должность главного инженера и энергетика. Такого рода услуги предоставляют государственные поликлиники, муниципальные, городские и частные учреждения (при наличии соответствующей лицензии).

Между организацией и выбранной поликлиникой заключается договор на прохождение медосмотра и оказание прочих необходимых услуг (вакцинация, оформление больничных и т. п.).

В соответствии с пунктом 7 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного Приказом № 302н (далее — Порядок), для прохождения медосмотра сотрудник под подпись получает направление в медицинскую организацию, сотрудничающую с предприятием.

Направление должно содержать следующую информацию:

1) наименование организации; 

2) форма собственности и вид экономической деятельности организации по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности;

3) наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по Основному государственному регистрационному номеру; 

4) вид медосмотра (предварительный или периодический); 

5) фамилия, имя, отчество соискателя; 

6) дата рождения соискателя;

7) наименование структурного подразделения, в котором будет работать соискатель; 

8) наименование должности или вида работы;

9) вредные или опасные производственные факторы.

Согласно пункту 8 Порядка работодатель ставит свою подпись на направлении и ведет их учет.

Помимо направления, соискатель на должность согласно пункту 9 Порядка предъявляет в медицинскую организацию пакет документов (схема 2).

Схема 2
Документы, которые нужно предъявить в медицинскую организацию

Согласно пункту 12 Порядка по окончанию медосмотра проводившая его организация оформляет и подписывает заключение, которое составляется в двух экземплярах: • один выдают соискателю для представления работодателю, у которого он хранится;

• второй оставляют в медицинской организации и приобщают к медицинской карте амбулаторного больного (п. 14 Порядка).

В Н И М А Н И Е !
В том случае, когда медицинское освидетельствование не выявило у соискателя противопоказаний для данного вида работы, то работодатель и соискатель могут оформлять трудовой договор. В обратном случае (или если соискатель изъявил отказ от прохождения медицинской комиссии) соискатель не имеет права претендовать на должность и трудовой договор не заключается.

Периодические медосмотры

Периодические медосмотры для главных инженеров и энергетиков проводятся с целью: • динамического исследования состояния здоровья, актуального выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья сотрудников, формирования групп риска; • выявления общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с действием вредных и (или) опасных производственных факторов;

• своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников.

О том, какая административная ответственность предусмотрена за нарушения в прохождении медосмотров, а так же как предотвратить профессиональные заболевания, — читайте в «Журнале главного инженера» №1 за 2019 год.

Источник: «Журнал главного инженера» №1, 2019

Статью подготовил эксперт: Евгений Алексеевич Кириллов, руководитель Учебно-методического центра направления «Охрана труда и экология» Группы компаний SRG

Убедитесь, что вы подписаны на журнал и вся необходимая информация — под рукой!

Подписаться на журнал  Свежий номер журнала  Ближайшие мероприятия

Источник: http://gl-engineer.com/articles/medosmotr-glavnogo-inzhenera-kogda-prohodit-i-posledstviya-ukloneniya

Должностная инструкция инженера по ремонту

Направление на медосмотр инженера по ремонту

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции инженера по ремонту, образец 2019 года.

На данную должность может быть назначен человек, имеющий высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. Не забывайте, каждая инструкция инженера по ремонту выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать инженер по ремонту. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Инженер по ремонту относится к категории специалистов.

2. Инженером по ремонту принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

3. Инженер по ремонту принимается на должность и освобождается от должности ___________ организации (директором, руководителем) по представлению ________. (должность)

4. Инженер по ремонту должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, перспективы технического развития предприятия;

— организацию ремонтных работ и технического обслуживания оборудования;

— Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;

— технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его технической эксплуатации;

— методы планирования ремонтных работ;

— основные технологические процессы производства продукции предприятия;

— передовые системы ремонтов и технологию ремонтных работ;

— порядок составления смет на проведение ремонтов, заявок на оборудование, материалы, запасные части, инструмент и т.п.;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда.

5. В своей деятельности инженер по ремонту руководствуется:

— законодательством Российской Федерации,

— Уставом (положением) организации,

— приказами и распоряжениями _________ организации, (генерального директора, директора, руководителя)

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Инженер по ремонту подчиняется непосредственно: _________. (должность)

7. На время отсутствия инженера по ремонту (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное __________ (должность) организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Инженер по ремонту:

1. Осуществляет разработку перспективных и текущих планов (графиков) различных видов ремонта оборудования и других основных фондов предприятия (зданий, систем водоснабжения, канализации, воздухопроводов и т.д.), а также мер по улучшению их эксплуатации и обслуживания, контролирует выполнение утвержденных планов (графиков).

2. Способствует внедрению систем комплексного регламентированного обслуживания, обеспечивающих своевременную наладку и ремонт оборудования, эффективную работу предприятия, прогрессивной технологии ремонта, высокоэффективных ремонтных приспособлений, механизации трудоемких процессов.

3. Принимает участие в проверке технического состояния оборудования, качества ремонтных работ, а также в приемке вновь поступающего на предприятие оборудования, в необходимых случаях оформляет документацию на его списание или передачу другим предприятиям.

4. Организует подготовку ремонтных работ, определяет потребность в запасных частях для ремонта оборудования, по обеспечению ими предприятия на условиях кооперации.

5. Осуществляет контроль за деятельностью подразделений предприятия, участвующих в проведении ремонтных работ и испытаний оборудования, за соблюдением правил эксплуатации, технического обслуживания и надзора за ним.

6. Разрабатывает мероприятия, направленные на совершенствование организации обслуживания и ремонта оборудования, на снижение трудоемкости и стоимости ремонтных работ, улучшение их качества, повышение эффективности использования основных фондов (повышение износоустойчивости и уменьшение простоев оборудования).

7. Участвует в работе по планированию технического развития производства, капитального ремонта и модернизации основных фондов, составлении баланса производственных мощностей и их использования.

8. Разрабатывает нормативные материалы по профилактическому обслуживанию и ремонту оборудования (нормативы ремонтно-эксплуатационных затрат, сроков службы запасных частей, номенклатуры сменных и быстроизнашивающихся деталей, нормы и лимиты расхода смазочных материалов).

9. Анализирует причины повышенного износа, аварий и простоев оборудования и участвует в расследовании их причин, а также причин производственного травматизма, принимает меры по его предупреждению.

10. Осуществляет контроль за соблюдением установленных сроков составления ведомостей дефектов, заявок на проведение ремонта.

11. Составляет заявки и спецификации на запасные части, материалы, инструмент, контролирует правильность их расходования.

12. Готовит материалы для заключения договоров с предприятиями-изготовителями на поставку запасных частей и оборудования, а также со специализированными подрядными организациями на капитальный ремонт основных (промышленно-производственных и непромышленных) фондов, осуществляет контроль за расходованием средств на эти цели.

13. Принимает участие в работе, связанной с разработкой и внедрением стандартов и технических условий по эксплуатации, содержанию и ремонту оборудования.

14. Дает заключения по рационализаторским предложениям и изобретениям, по вопросам совершенствования конструкции оборудования, организации ремонтных работ и технического обслуживания оборудования, оказывает рационализаторам и изобретателям практическую помощь и организует внедрение принятых предложений.

15. Обобщает и распространяет передовой опыт организации ремонта и эксплуатации оборудования.

16. Ведет учет и паспортизацию оборудования, зданий, сооружений и других основных фондов предприятия, вносит в паспорта изменения после их ремонта, модернизации и реконструкции, составляет необходимую техническую документацию и ведет установленную отчетность.

3. Права инженера по ремонту

Инженер по ремонту имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность инженера по ремонту

Инженер по ремонту несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция инженера по ремонту – образец 2019 года. Должностные обязанности инженера по ремонту, права инженера по ремонту, ответственность инженера по ремонту.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaya-instruktsiya-inzhenera-po-remontu

Урок 2. Разбираемся с медосмотрами. Часть 3

Направление на медосмотр инженера по ремонту

» Статьи по охране труда » Охрана труда для чайников » Урок 2. Разбираемся с медосмотрами. Часть 3.

« Основные санитарно-гигиенические требования, предъявляемые к устройству и содержанию столовых | Техника безопасности при работе на станках. » 9 шаг.

На этом этапе каждый сотрудник, входящий в список для обязательного медицинского осмотра, должен быть ознакомлен с графиком его проведения.

При этом работодатель на 10 дней до начала медосмотра обязан каждого сотрудника ознакомить с календарным планом медосмотра.

Для этого:

– составьте лист ознакомления с планом-графиком медосмотра;

– под роспись каждого работника ознакомьте его с графиком прохождения им медосмотра.

10 шаг. Каждый сотрудник, подлежащий медицинскому осмотру, должен получить направление на медосмотр.

Исходя из существующего опыта, направление целесообразно выдавать сразу после того, как сотрудник ознакомится с планом-графиком проведения медосмотра и распишется в листе ознакомления.

11 шаг. На этом этапе работодатель должен получить в медицинском учреждении заключительный акт о результатах медосмотра сотрудников организации.

Акт о результатах медосмотра составляется после окончания медосмотра. Он должен быть утвержден руководителем медицинского учреждения и направлен работодателю. Документы, необходимые для проведения медосмотраОт работодателя:- поименные списки сотрудников, подлежащих медосмотру,- список контингентов,- направления на медосмотр.

От медицинского учреждения, проводившего медосмотр: – медицинская карта работника;- паспорт здоровья, составленный медучреждением;- календарный план-график проведения медосмотра;- заключительный акт о результатах медосмотра, утвержденный руководителем медучреждения.

Итак, подытоживая, напомним еще раз о действиях работодателя и медицинского учреждения в процессе подготовки и проведения медосмотра сотрудников.

Работодатель в процессе подготовки сотрудников к медицинскому осмотру должен:- согласовать с медицинским учреждением дату и время проведения медосмотра; – составить и утвердить контингенты;- в течение 10 дней после утверждения направить контингенты Роспотребнадзору;- составить и утвердить поименные списки сотрудников, подлежащих медицинскому осмотру;- за два месяца до начала медосмотра отправить утвержденные поименные списки сотрудников в медицинское учреждение; – согласовать с медицинским учреждением календарный план-график проведения медосмотра сотрудников; – ознакомить сотрудников, направляемых на медосмотр, с планом-графиком его проведения под роспись; – выдать сотрудникам направления на медицинский осмотр;- каждое направление должно быть учтено. Медицинское учреждение в процессе подготовки и проведения медосмотра обязано: – согласовать с работодателем дату начала и время проведения медосмотра сотрудников организации; – составить и согласовать с руководством предприятия-работодателя календарный план-график проведения медосмотра;- определить для каждой категории работников организации перечень медицинских специалистов и лабораторных исследований, необходимых для качественного проведения медосмотра; – каждому пришедшему на медосмотр работнику медицинское учреждение обязано выдать паспорт здоровья и медицинскую карту; – провести медосмотр; – оформить медицинское заключение по каждому работнику, прошедшему медосмотр; – в случае необходимости определить, нуждается ли прошедший медосмотр работник в диспансеризации; при этом в медкарту и паспорт здоровья вносятся соответствующие записи; – составить совместно с Роспотребнадзором заключительный акт о результатах медосмотра. Категория: Охрана труда для чайников / Версия для печати

  • 18 июля 2019 Программы в помощь инженеру по охране труда
  • 22 августа 2017 Вводный инструктаж по охране труда
  • 17 июля 2017 Автоматизированное рабочее место инженера по охране труда
  • 17 мая 2017 Ассистент ТБ
  • 5 октября 2015 Шпаргалка для разработки инструкций по охране труда
  • 20 сентября 2015 Урок 1. Введение. Организуем службу охраны труда.
  • 19 сентября 2015 Урок 2. Разбираемся с медосмотрами. Часть 1.
  • 18 июля 2019 Программы в помощь инженеру по охране труда
  • 15 ноября 2019 Резка керамической плитки: способы и правила безопасности
  • 14 ноября 2019 Быстроразъемные соединения: что это и для чего применяются?
  • 13 ноября 2019 Строительное водопонижение: что это, для чего выполняется и как?
  • 13 ноября 2019 Плазменная резка и сварка: техника безопасности при работе
  • 12 ноября 2019 О металлической мебели и ее главных потребительских свойствах
  • 12 ноября 2019 Металлические почтовые ящики: особенности конструкции и выбора
  • Источник: http://www.znakcomplect.ru/poleznosti/example/oxrana-truda-dlya-chainikov/urok-2-razbiraemsya-s-medosmotrami-chast-3.html

    ЗнатокПрав
    Добавить комментарий