Профессиональный стандарт экономиста с 2017 года

Профессиональный стандарт экономиста с 2018 года

Профессиональный стандарт экономиста с 2017 года

Сразу скажем, что в перечне профстандартов нет отдельного регулирующего документа по должностям экономистов. Для этой группы специалистов работодатели самостоятельно формируют набор требований и пожеланий.

Официальный профессиональный стандарт экономиста не разработан, но за основу при разработке комплекса пожеланий к соискателям на свободные должности этого типа можно брать другие стандарты. На практике деятельность экономистов может быть урегулирована нормативами, обозначенными для специальностей, сопряженных с экономическим направлением деятельности.

Подбор регламентирующего профессионального стандарта для экономиста осуществляется с учетом набора должностных обязанностей конкретного работника.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Профстандарт экономиста, Единый Квалификационный справочник
  • Профстандарт для экономиста
  • Профессиональный стандарт: уровень квалификации
  • Профессиональный стандарт экономиста
  • Для чего нужен профстандарт экономиста и его основные положения
  • Профстандарт экономиста

На данный момент есть профстандарт инженер-экономист железнодорожного транспорта, он утвержден Приказом Минтруда от Пока это единственный документ, который можно классифицировать как профстандарт экономиста, хотя и относится он только к сфере транспорта.

Профстандарт экономиста, Единый Квалификационный справочник

Сразу скажем, что в перечне профстандартов нет отдельного регулирующего документа по должностям экономистов. Для этой группы специалистов работодатели самостоятельно формируют набор требований и пожеланий.

Официальный профессиональный стандарт экономиста не разработан, но за основу при разработке комплекса пожеланий к соискателям на свободные должности этого типа можно брать другие стандарты. На практике деятельность экономистов может быть урегулирована нормативами, обозначенными для специальностей, сопряженных с экономическим направлением деятельности.

Подбор регламентирующего профессионального стандарта для экономиста осуществляется с учетом набора должностных обязанностей конкретного работника.

При формировании набора квалификационных требований к экономистуза основу можно взять профстандарт специалиста по микрофинансовым операциям.

В его трудовые обязанности может входить планирование и реализация комплекса действий по оформлению микрозаймов, поиск источников привлечения средств для выполнения микрофинансовых операций.

Для таких специалистов достаточно иметь среднее финансовое образование, которое дополнено стажем работы в финансовом секторе наработанный опыт должен быть не менее года.

Уровень квалификационной подготовки соответствует 5 и 6 группе. Вместо отсутствующего у Минтруда профессионального стандарта экономиста можно воспользоваться документом, устанавливающим требования к специалистам по финансовому мониторингу. Суть работы такого сотрудника сводится к минимизации риска отмывания доходов, которые были получены нелегально.

Набор требований зависит от характера поручаемой работы:. Если трудовые функции экономиста связаны с учетом кадровых ресурсов, можно при разработке набора требований к работнику использовать профстандарт специалиста, занимающегося управлением персонала.

Такие сотрудники уполномочены осуществлять мониторинговые задания, участвовать в аттестациях, проводить поиск и отбор кандидатур на замещение вакантных должностей.

Экономисты по труду могут привлекаться к созданию программ по формированию кадрового резерва, к разработке положений об оплате труда и комплекса правил по корпоративной социальной политике.

Основные требования к специалистам этого типа:.

Подпишитесь на бесплатную рассылку, чтобы получать новые статьи Я принимаю условия Политики конфиденциальности. Общие вопросы. Актуально на 30 сентября кадровый учет. Блог для кадровика: трудовое законодательство, образцы кадровых документов, оформление и прекращение трудовых отношений, выплаты в пользу работников и многие другие кадровые вопросы рассматриваются этом сайте.

Наш сайт будет полезен кадровым работникам небольших организаций и индивидуальным предпринимателям. На сайте представлен бесплатный профессиональный контент. При этом мы стараемся минимизировать количество рекламы, чтобы она не отвлекала от прочтения статей.

Свежие новости Все о трудовых книжках Документы образцы, шаблоны, формы Закон на пользу работодателю Законодательство для кадровика Самозанятые Интересные судебные решения Общие вопросы Ответы на вопросы по трудовому праву Пошаговые кадровые процедуры Проверки трудовой инспекции Справочник Контакты.

Источник: https://deka-ros.ru/byudzhetnoe-pravo/professionalniy-standart-ekonomista-s-2018-goda.php

Что нужно и что должен знать на собеседовании экономист: что спрашивают и какие вопросы задавать

Профессиональный стандарт экономиста с 2017 года

Прежде чем взять на работу экономиста, требуется четко осознавать, нужен ли вам таковой специалист в принципе.

Если ваша компания не очень большая и относится к среднему или малому бизнесу, то вам будет достаточно только услуг хорошего бухгалтера.

Однако, если вы занимаетесь крупным делом, то к вопросу выбора подходящего кандидата на ответственную должность экономиста-аналитика стоит подходить со всей серьезностью.

В первую очередь, необходимо, чтобы образование было получено в уважаемом и уважающем себя учебном заведении. А не на недавно открывшемся факультете вуза, изначально не имеющего к экономике никакого отношения.

Очень часто такие факультеты открываются институтами или местными университетами для получения денег. И, чаще всего, из таких вузов выходят низкосортные бухгалтера, а не экономисты, которых изначально на данную специальность определили родители.

Если вы сомневаетесь в подлинности диплома соискателя, то это не доставит вам больших проблем. С 2014 года существует Федеральный Реестр Дипломов о Высшем Образовании, в котором, посредством электронного запроса в Минобр РФ, вы сможете получить необходимую информацию о предоставленном документе.

Что касается стажа, то вам лучше брать на работу специалиста, который ранее работал на предприятии того же уровня, что и ваше. Если вы не готовы брать молодых специалистов для обучения. Но последнее требуется делать либо самостоятельно, либо с помощью имеющегося аналитического отдела.

Вопрос

Подскажите пожалуйста. Можем ли мы принять на должность экономиста сотрудника имеющего диплом по специальности «Организация механизированной обработки экономической информации» квалификация по диплому — инженер-экономист?Окончил вуз в 1983 году, работал до 2004 года по должности инженер программист. В должности экономиста стаж работы отсутствует.

Профстандарт экономиста бюджетного учреждения

Сотрудник в этом случае также должен соответствовать нормативу и иметь высшее образование, проходя программы повышения квалификации и переподготовки. Опыт работы — около года. Уровень квалификации — 7. Любая из обязанностей, которые выполняет специалист по финансовым расследованиям, требует различных условий найма.

ИнфоНапример, нельзя принимать на такую должность лиц с уголовным прошлым за правонарушения в сфере экономики, произведенные из корыстолюбивых побуждений и по найму.

Профстандарт специалиста по управлению персоналом Сфер деятельности, где может быть задействован экономист, много, еще одной из них является управление персоналом.

Тут тоже желательно ознакомиться с профстандартом.

Экономисты по труду и заработной плате вполне могут исполнять обязанности, характерные для экспертов по управлению персоналом.

Профстандарт специалиста по микрофинансовым операциям

Сотрудник, имеющий специальность экономиста по финансовой работе, может занимать должность специалиста (либо ведущего специалиста) по микрофинансовым операциям, и выполнять следующие обобщенные трудовые функции:

  • планировать и проводить операции по выдаче и сопровождению микрозаймов;
  • привлекать средства для обеспечения микрофинансовых операций.

Простой специалист в этом случае может иметь среднее финансовое образование и опыт работы не менее года в финансовой сфере, для ведущего же специалиста нужно уже высшее образование (допустим бакалавриат). Уровень квалификации, установленный в профстандарте для специалиста, равен 5, для ведущего специалиста — 6.

Как стать экономистом

Практически всему, что должен знать экономист, учат на экономических факультетах многих ВУЗов страны.

Стать студентом экономического ВУЗа несложно, тяжелее потом найти хорошо оплачиваемую работу, так как повышенный спрос на таких специалистов, наблюдающийся несколько лет назад, привел к их переизбытку на рынке труда.

Тем, кто недавно освоил специальность экономиста, рекомендуется не только получать практические навыки, но и следить за современной специализированной литературой, а также посещать всевозможные профильные обучающие семинары.

Профстандарт экономиста 1 категории

В соответствующем профессиональном стандарте предусмотрены 8 базовых функций, 6 из которых доступны для экономиста по труду:

  • ведение кадровой документации;
  • обеспечение персоналом (поиск и наем);
  • оценивание и аттестация кадров;
  • обеспечение повышения квалификации и обучения персонала;
  • работа над корпоративной политикой компании;
  • обеспечение оплаты труда и его организации.

Все эти функции не предусматривают обязательного предварительного рабочего стажа. Уровень квалификации для первой из них – 5, остальным необходим 6.

Для работы с документацией хватит среднеспециального образования, для двух последующих нужно быть не менее чем бакалавром, а для остальных – окончить вуз по программе для специалиста или магистра.

Специальными требованиями эти функции не обременены, значит, профстандарт является рекомендуемым, но не обязательным.

Экономист – кто он?

Экономист – это не в полной мере название должности, скорее, это целая профессиональная область. Экономистом может быть человек, работающий в разных трудовых сферах, среди наиболее узкоспециализированных можно отыскать следующих экономистов:

  • по сбыту;
  • по финансовому наблюдению и операциям;
  • по планированию;
  • по договорам;
  • по работе с претензиями;
  • в кадровом отделе;
  • в бухгалтерии.

Должность того или иного экономиста может быть упомянута не только среди других возможных наименований собственно должностей, но и среди базовых названий специальности.

Как правильно применять профессиональные стандарты с 1 июля 2016 года

Инфо
Так, экономисты могут быть привлечены:

  • к организации оборота документов на предприятии или в конкретных отделах;
  • к предоставлению организации необходимого персонала;
  • к аттестации сотрудников;
  • к формированию атмосферы, способствующей профессиональному развитию персонала;
  • к выплате заработной платы;
  • к созданию корпоративной политики и стандартов.

Для осуществления первой функции достаточно неполного профессионального образования, а дальше уже не обойтись без высшего образования. Чтобы выполнять определенные функции и вовсе требуется пройти программы специалитета или магистратуры. Каких-либо конкретных требований к опыту работы не представлено.

Уровень опыта для привлечения к обороту документации — 6, для остальных обязанностей специалиста — 7.

Должностная инструкция экономиста — образец за 2016 год

Согласно постановлению, принятие в какой-либо организации профстандарта осуществляется, если это регламентируется законом или в том случае, если данная организация собственным локальным актом включает в функционирование профстандарт в виде обязательного норматива. Разрабатывает профстандарты Минтруда.

Для экономистов документ пока, как уже говорилось, не разработан, так что приходится довольствоваться Квалификационным справочником должностей и должностной инструкцией. Есть ли различие профстандарта от требований, установленных Квалификационным справочником? Квалификационный справочник должностей, ратифицированный решением Минтруда России от 21.08.

1998 N 37, включает в себя и такую должность как экономист.
Данная профессия в документе представлена в ряде характеристик.

Профстандарт: 08

Российской Федерации. Так, требования к квалификации, в частности, установлены в отношении следующих категорий работников:

  • авиационного персонала, экипажей воздушных судов (ст. 53, 56, 57 Воздушного кодекса РФ);
  • адвокатов (ст. 9 Закона от 31 мая 2002 г. № 63-ФЗ);
  • аудиторов (ст. 4, 11 Закона от 30 декабря 2008 г. № 307-ФЗ);
  • главбухов в открытых акционерных обществах, страховых организациях, негосударственных пенсионных фондах, акционерных инвестиционных фондах, управляющих компаниях паевых инвестиционных фондов и иных организациях, ценные бумаги которых допущены к обращению на торгах, органах управления государственных внебюджетных фондов, в том числе территориальных (ч. 4 ст. 7 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ);
  • главбухов кредитных и некредитных финансовых учреждений (п. 7 ст. 7 Закона от 6 декабря 2011 г.

Зарплата экономиста

Заработная плата экономиста варьируется от 25 до 70 тысяч рублей в месяц. Оклад во многом зависит от объема работы и перечня функций, выполняемых данным специалистом. Помощник экономиста, должность которого часто встречается на крупных предприятиях, обычно получает зарплату примерно в два раза меньше главного специалиста. Средняя зарплата экономиста составляет 45 тысяч рублей в месяц.

Главный инженер в сфере переработки нефти и газа

Профстандарт специалиста по химической переработке нефти и газа утвержден приказом Минтруда № 926н от 21 ноября 2014 года. В нем расписано 4 обобщенных трудовых функции:

  1. Техсопровождение технологических процессов переработки нефти (5 квалификационный уровень).
  2. Обеспечение работы объектов нефтегазоперерабатывающей организации (6 квалификационный уровень).
  3. Обеспечение производства продукции нефтегазопереработки (7 квалификационный уровень).
  4. Обеспечение реализации технической политики организации (8 квалификационный уровень).

Две последних функции может выполнять главный инженер. Для этого он должен иметь высшее образование на уровне специалитета или магистратуры, пройти программу повышения квалификации в рамках дополнительного профессионального образования и не иметь медицинских противопоказаний, алкогольной или наркотической зависимости.

Опыт работы:

  • для выполнения функции по обеспечению производства продукции нефтегазопереработки — минимум 3 года на должности 6 квалификационного уровня;
  • для выполнения функции по обеспечению реализации технической политики организации — минимум 5 лет на должности 7 квалификационного уровня.

Какие организации обязаны применять профстандарты?

Новости раздела

30 мая 2018
1960

Нужно ли подтверждать профстандарт экономисту?

Современный профессиональный стандарт представляет собой набор обобщенных трудовых функций с расшифровкой возможных наименований должности работников и необходимых требований к образованию и опыту работы для выполнения данной функции.

Далее каждая обобщенная функция распадается на отдельные трудовые функции, содержащие перечень конкретных действий, которые должен выполнять работник, а также требования к знаниям и умениям, необходимым для выполнения данной трудовой функции.

В зависимости от наличия соответствующих знаний и умений, а значит, и возможности выполнять ту или иную функцию определяется и уровень квалификации работника.

Источник: https://urxpert.info/trudovoe-pravo/chto-dolzhen-znat-ekonomist-na-sobesedovanii-kakie-voprosy-zadayut-pri-otbore-na-dolzhnost-chto-nuzhno-sprashivat-kakie-trebovaniya-predyavlyayutsya-k-ekonomistam.html

Профессиональный стандарт экономиста с 2017 года

Профессиональный стандарт экономиста с 2017 года

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от В документе описываются трудовые функции, устанавливаются требования к уровню образования, опыту работы, знаниям и умениям. Определено, что основная цель данного вида деятельности – обеспечение эффективного функционирования медицинской организации.

Профстандарты применяются работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, подготовке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда.

Их также используют при разработке профессиональных образовательных программ.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Практика внедрения профессиональных стандартов

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

  • Вы точно человек?
  • «Обязателен ли профстандарт «»Бухгалтер»» с 1 июля 2016 года?»
  • Портал Федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования
  • Профстандарт для экономиста
  • Как применить профстандарты к должностям экономист, кадровик, секретарь?
  • Утвержден профстандарт «Специалист в области организации здравоохранения»

Вы точно человек?

На данный момент есть профстандарт инженер-экономист железнодорожного транспорта, он утвержден Приказом Минтруда от Пока это единственный документ, который можно классифицировать как профстандарт экономиста, хотя и относится он только к сфере транспорта.

Ответ на вопрос, почему до сих пор для экономистов есть только такой профстандарт, заключается, вероятно, в том, что экономическая деятельность вообще — понятие довольно обширное и включает в себя такие сферы, как, например, маркетинг, производство, транспортировка, потребление и т.

Почему разработали только для железнодорожного транспорта, ответить сложно, учитывая массу направлений и все разнообразие хозяйственной или финансовой деятельности.

Всего же в настоящее время существуют 34 конкретных профессиональных стандарта в сфере экономики и финансов. Эксперт в сфере закупок.

Но как, например, быть с профессиональным стандартом экономиста по финансовой работе или профстандартом экономиста по труду и заработной плате? К сожалению, существующие квалификационные справочники не учитывают качественные характеристики квалификации, которые необходимы работникам для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения трудовой функции по одному из направлений финансовой направленности.

То есть определенные квалификационные требования к этим специальностям все-таки установлены, но формально они сводятся к наличию высшего образования и определенного стажа работы по занимаемой должности без какого-либо учета практических навыков. Поэтому многие предприятия, особенно банковского сектора, вынуждены самостоятельно разрабатывать профильные профессиональные стандарты.

В качестве основы используется Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный Постановлением Минтруда от Используя формальные квалификационные требования, работодатель может самостоятельно разработать и утвердить собственный профстандарт главного экономиста или профстандарт ведущего экономиста или экономиста по финансовой работе. Для государственных учреждений в этом плане все проще.

Если Минтруд разработает и утвердит такой профстандарт, то для работников бюджетных учреждений он станет обязательным без вариантов.

А пока кадровые подразделения государственных организаций используют квалификационные справочники должностей.

Профстандарт контрактного управляющего , утвержденный Правительством РФ, — это нормативный документ, определяющий набор требований, знаний, умений и навыков к работникам, которые занимаются закупками.

В государственных компаниях его применение обязательно. Профстандарт бухгалтера — один из первых профстандартов, разработанных и утвержденных Министерством труда РФ.

По данным Российского союза промышленников и предпринимателей, в России работают более 5 млн бухгалтеров, из них главных — более миллиона.

Аттестация — это мероприятие, которое проводится в целях рационального использования персонала, повышения эффективности труда и ответственности за выполняемую работу.

С тех пор мало что изменилось в данном вопросе, и единый нормативный акт, регламентирующий вопросы аттестации персонала, по-прежнему отсутствует. Однако с Что это за закон и как он связан с аттестацией, давайте разберемся.

Аттестация на высшую категорию воспитателя в году — это особая проверка уровня подготовки педагогических работников, особенности которой прописаны на региональном уровне.

Но эксперты уверены, что ее надо в корне менять: взамен аттестации должен появиться единый профессиональный экзамен.

В статье рассмотрим, как сейчас проходит аттестация педагогических работников в году: последние изменения, в какие сроки она должна проводиться, какие требуются документы. Лицензия охранника — это документ, дающий право на ведение деятельности в охранной сфере.

Людям всегда необходимы защита жизни и сохранение имущества. Лучше всего с этой задачей справляются специализированные организации. В статье поговорим о том, какие обязанности предполагает работа охранником 6 разряда максимальный уровень квалификации в этой сфере и где пройти обучение.

Профстандарт для экономиста. Никита Костров. Всего, начиная с года и по настоящее время, разработано более тысячи профессиональных стандартов по самым разным направлениям деятельности, от водителей внедорожников до экспертов по антидопинговому обеспечению.

Есть среди них и профстандарты по экономической деятельности, например страховой брокер или инженер-экономист железнодорожного транспорта. Связанные статьи.

Профессиональные стандарты экономиста с года На данный момент есть профстандарт инженер-экономист железнодорожного транспорта, он утвержден Приказом Минтруда от Наименование стандарта Реквизиты Приказа Минтруда Страховой брокер от Госслужба Для государственных учреждений в этом плане все проще.

Статья подготовлена с использованием материалов КонсультантПлюс. Получить доступ. Никита Костров. Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ. Подпишитесь на новости Клуба кадровиков.

Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с Правилами пользования и Политикой конфиденциальности и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.

Профстандарт специалистов в сфере закупок Профстандарт контрактного управляющего , утвержденный Правительством РФ, — это нормативный документ, определяющий набор требований, знаний, умений и навыков к работникам, которые занимаются закупками.

Профстандарт для бухгалтеров Профстандарт бухгалтера — один из первых профстандартов, разработанных и утвержденных Министерством труда РФ. Отличия аттестации от оценки квалификации Аттестация — это мероприятие, которое проводится в целях рационального использования персонала, повышения эффективности труда и ответственности за выполняемую работу.

Аттестация воспитателей в году: последние изменения Аттестация на высшую категорию воспитателя в году — это особая проверка уровня подготовки педагогических работников, особенности которой прописаны на региональном уровне.

Охранная деятельность в РФ Лицензия охранника — это документ, дающий право на ведение деятельности в охранной сфере.

Образцы документов. Профстандарт “Специалист по управлению персоналом”. Профстандарт: квалификационные требования к педагогическим работникам. Требования к повару при приеме на работу. Профстандарт воспитателя. Профстандарт педагога. Club TK.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Профстандарт содержит в числе прочего требования к образованию, обучению и опыту практической работы, а также раскрывает содержание трудовых функций работников. По состоянию на Так, на Должностные обязанности, требования к знаниям и профессиональной подготовке экономиста можно найти и в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих ЕКС утв.

В Реестре профстандартов, принятых Министерством труда РФ, в настоящее время содержится более профессиональных стандартов. Тем не менее, профстандарт экономиста до сих пор не разработан.

При формировании и реализации кадровой политики, организации обучения работников, органам государственной власти, работодателям и иным заинтересованным организациям, Минтрудом России рекомендовано применять справочник востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, в том числе требующих среднего профессионального образования. Подробнее см. Чтобы предаваясь мечтам вы, тем не менее, не пропустили ни одной важной бухгалтерской даты, мы представляем вашему вниманию наши еженедельные напоминания. Профессиональные стандарты — это уровень квалификации работника, который позволит ему заниматься определенным видом профессиональной деятельности.

Портал Федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования

Профессиональный стандарт Специалист планово-экономического сопровождения деятельности организации водоснабжения и водоотведения утв. Планирование, координация и контроль экономической деятельности организаций водоснабжения и водоотведения.

Обеспечение эффективной работы по экономическому планированию, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности организаций водоснабжения и водоотведения. Руководители финансово-экономических и административных подразделений служб. Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию.

Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт функциональная карта вида профессиональной деятельности. Организация комплексного экономического анализа и планирования экономической деятельности организации водоснабжения и водоотведения. Комплексный экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности организации водоснабжения и водоотведения.

Анализ и систематизация нормативных затрат на выполнение работ услуг организации водоснабжения и водоотведения. Анализ цен, разработка и представление на утверждение проектов цен тарифов.

Профстандарт для экономиста

Акция месяца 8- Применим ли к должности экономист стандарт “Бухгалтер”? Если да, то при наличии высшего профильного образования и и стажа работы требуется ли обязательное повышение квалификации? В соответствии со стандартом специалисту по кадрам при отсутствии профильного высшего образования требуется повышение квалификации или переподготовка? Требуется ли секретарю руководителя при наличии непрофильного среднего образования и необходимого стажа работы повышение квалификации или переподготовка в соответствии со стандартом?

Как отметили присутствующие на заседании эксперты, значение профессиональных стандартов в современном обществе крайне велико. Безусловно, без привлечения общественности, практиков, бизнеса, ученых и преподавателей в соответствующих областях деятельности сформировать жизнеспособный профессиональный стандарт невозможно.

Дополнительное профессиональное образование: программы повышения квалификациии программы профессиональной переподготовки. К освоению этих программ допускаются лица, имеющие либо получающие среднее профессиональное и или высшее образование ст.

Главбух, не имеющий высшего образования, должен иметь опыт практической работы не менее 5-ти лет из последних 7-ми календарных лет работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской финансовой отчетности либо с аудиторской деятельностью.

Как применить профстандарты к должностям экономист, кадровик, секретарь?

Всего, начиная с года и по настоящее время, разработано профессиональных стандартов по самым разным направлениям деятельности, от водителей внедорожников до экспертов по антидопинговому обеспечению.

Есть среди них и профстандарты по экономической деятельности, например страховой брокер. Но нет среди них ни одного профессионального стандарта экономиста по какому-то конкретному и определенному профилю.

На данный момент есть профстандарт инженер-экономист железнодорожного транспорта, он утвержден Приказом Минтруда от Пока это единственный документ, который можно классифицировать как профстандарт экономиста, хотя и относится он только к сфере транспорта.

Ответ на вопрос, почему до сих пор для экономистов есть только такой профстандарт, заключается, вероятно, в том, что экономическая деятельность вообще — понятие довольно обширное и включает в себя такие сферы, как, например, маркетинг, производство, транспортировка, потребление и т. Почему разработали только для железнодорожного транспорта, ответить сложно, учитывая массу направлений и все разнообразие хозяйственной или финансовой деятельности. Всего же в настоящее время существуют 34 конкретных профессиональных стандарта в сфере экономики и финансов.

Утвержден профстандарт «Специалист в области организации здравоохранения»

Источник: https://sheben-store.ru/pravo-sobstvennosti/professionalniy-standart-ekonomista-s-2017-goda.php

Профстандарт экономиста с 1 июля 2017 года

Профессиональный стандарт экономиста с 2017 года

страницы Профстандарта пока нет, но он обязателен? Экономист — кто он? Стандарт экономиста Поможет старый добрый ЕКС. Реестр профстандартов, принятых Министерством труда России и прошедших согласование в Министерстве юстиции, неуклонно пополняется.

На конец августа года в нем содержится более 8 сотен стандартов, однако, среди них пока нет единого документа для экономистов.

Как в таком случае поступить работодателю при определении трудового функционала сотрудника, формулировке положений должностной инструкции, решении вопросов начисления заработной платы и других случаях, которые так удобно регламентируются в профессиональных стандартах?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Как применить профстандарты к должностям экономист, кадровик, секретарь?
  • Профстандарт экономиста с 1 июля 2017 года
  • Профстандарт экономиста
  • Профстандарт для экономиста
  • Профстандарт Бухгалтер
  • Профстандарт экономиста с 1 июля 2016 года скачать
  • Профстандарт для главного бухгалтера в 2019 году

При формировании и реализации кадровой политики, организации обучения работников, органам государственной власти, работодателям и иным заинтересованным организациям, Минтрудом России рекомендовано применять справочник востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, в том числе требующих среднего профессионального образования. Подробнее см.

ЗнатокПрав
Добавить комментарий