Сроки оплаты больничного листа в 2017 году

Сроки выплаты (оплаты) больничного листа в 2019 году

Сроки оплаты больничного листа в 2017 году
Сроки выплаты или оплаты больничного листа в 2019 году зависят от того, в каком регионе работает компания. В субъектах РФ с пилотном проектом сроки прямых выплат из ФСС могут быть меньше, чем у компаний. Все подробности об оплате больничного листа в 2019 году читайте в статье.

Какие ошибки компаний в больничных листах судьи прощают, а ФСС нет: подборка ситуаций >>

Оплата больничного листа в 2019 году: сроки выплаты

Листок нетрудоспособности — основание для выплаты больничного пособия. Главное, чтобы сотрудник предъявил бюллетень работодателю.

В течение 10 дней после того, как работник принесет листок временной нетрудоспособности, работодатель обязан начислить пособие. Деньги необходимо выплатить в ближайший день зарплаты после даты начисления.

В какие сроки выплачивать зарплату, рассказала Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава.

Если компания на пилотном проекте, то указанное правило применимо для оплаты первых трех дней нетрудоспособности. Список регионов – участников пилотного проекта ФСС по выплате пособий напрямую смотрите в таблице. Для оплаты остальных дней сначала надо передать в ФСС специальные документы. Компании передают чиновникам:

  • листок нетрудоспособности;
  • заявление работника;
  • справку о заработке с предыдущих мест работы за расчетный период, если они не были представлены ранее;
  • опись передаваемых документов по форме из приказа ФСС от 24.11.2017 № 578.

На то, чтобы передать соцстраху бумаги, у работодателя есть пять дней. Затем ФСС в течение 10 дней проверяет документы, делает расчет пособия и перечисляет деньги сотруднику.

Что делать, если в больничном листе неправильный стаж

Если в ФСС передали листок нетрудоспособности с неверным стажем сотрудника, дальнейшие действия будут зависеть от того, в какую сторону ошибся работодатель: завысил стаж или занизил.

Подробности читайте в рекомендации «Как платить пособия и отчитываться в ФСС, если ваш регион в пилотном проекте»

Что будет, если нарушить сроки оплаты больничного листа в 2019 году

Если вовремя не выплатить больничное пособие, работодателя накажут (ст. 183 ТК РФ). Размер штрафных санкций для компании составляет от 30 000 до 50 000 руб., директора фирмы – от 10 000 до 20 000 руб., для ИП – от 1000 до 5000 руб. (ст. 5.27 КоАП).

Кроме того, за невыплату пособия в установленный срок работодатель будет обязан заплатить сотруднику денежную компенсацию (ст. 236 ТК). Проценты за задержку считайте так, как рекомендуют чиновники.

Оплата больничного листа в 2019 году: максимальная и минимальная сумма

Размер больничного пособия в 2019 году зависит от заработка сотрудника за 2017 – 2018 годы. При этом есть ограничение по больничному в 2019 году: заработок за каждый год расчетного периода не должен превышать предельную базу для начисления взносов в ФСС (ч. 3.2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Максимальная сумма больничного листа за один день нетрудоспособности в 2019 году равна 2150,68 руб. [(755 000 + 815 000) : 730]. Минимальное пособие не превышает 11 280 руб. за полный календарный месяц. Актуальные размеры иных социальных пособий смотрите в таблице.

Сколько дней в году оплачивается больничный лист в 2019 году работнику

Как правило, больничное пособие нужно начислять и выплачивать за весь период болезни: с первого дня заболевания или получения травмы до выздоровления сотрудника или члена его семьи либо же до момента получения инвалидности. В оплачиваемый период включайте все календарные дни, в том числе выходные и нерабочие праздничные.

Но есть случаи, когда нужно оплачивать часть дней по больничному листку. Если выдать пособие полностью, несмотря на лимит, то ФСС России такие расходы не возместит. Правильно определить, сколько можно оплатить по больничному, поможет таблица.

Сроки больничных листов по заболеваниям в 2019 году

Случаи выплаты пособияМаксимум календарных дней по одному случаюМаксимум календарных дней в календарном годуОбоснование
Больничный самого сотрудника
Сотрудник-инвалид4 месяца5 месяцевч. 3 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ
Сотрудник работает по трудовому договору сроком до 6 месяцев75 (по одному договору)ч. 4 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ
Сотрудник заболел (получил травму) в период с момента заключения трудового договора до его аннулирования75 (по одному договору)ч. 4 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ
Сотрудник долечивается в санатории в России после стационара24Без ограниченийч. 2 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ
КарантинБез ограниченийч. 6 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ
Протезирование в стационареБез ограничений1ч. 7 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ
Больничный при туберкулезеБез ограниченийч. 2–4 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ
Больничный по уходу за членом семьи
За ребенком:2
До 7 лет1Ограничений по одному случаю нет, но за календарный год выплатите пособие максимум за 60 календарных дней3п. 1 ч. 5 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ
С 7 до 15 лет1545п. 2 ч. 5 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ
С 15 до18 лет730п. 6 ч. 5 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ
Ребенок-инвалид до 18 летОграничений по одному случаю нет, но за календарный год выплатите пособие максимум за 120 календарных днейп. 3 ч. 5 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ
ВИЧ-инфицированный ребенок до 18 летБез ограниченийп. 4 ч. 5 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ
Болезнь ребенка до 18 лет связана с поствакцинальным осложнением при злокачественных новообразованияхБез ограниченийп. 5 ч. 5 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ
За другими членами семьи730п. 6 ч. 5 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ
Больничный листок по беременности и родам
Беременность
Одноплодная беременность140ч. 1 ст. 10 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, ст. 255 ТК РФ
Осложненные роды156
Многоплодная беременность194
Усыновление ребенка возрастом до трех месяцев4
Усыновление одного ребенка70ч. 2 ст. 10 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, п. 1, 6 Порядка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 11 октября 2001 г. № 719
Усыновление двух и более детей одновременно110

1 Время проезда к месту протезирования и обратно включают в период освобождения от работы. За эти дни также выплачивайте больничное пособие.

2 Больничное пособие в пределах установленных максимумов может получить каждый из родителей. Например, по уходу за 10-летним ребенком больничное пособие за 45 дней в календарном году оплатите его маме и за 45 дней – его папе.

3 Если заболевание ребенка включено в Перечень, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 20 февраля 2008 г. № 84н, пособие выплачивайте максимум за 90 календарных дней в год.

4 Пособие выплатите за период со дня усыновления и до истечения 70 (110) календарных дней со дня рождения ребенка.

Дорогой коллега, годовая подписка на «Главбух» всего за 14 990 р.! Узнать больше

На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 505-87-17.

Источник: https://www.glavbukh.ru/art/94047-sroki-oplaty-bolnichnogo-2019

Оплата больничного

Сроки оплаты больничного листа в 2017 году

Бухгалтер, ведущий учет больничных, является ключевым лицом, как и врач, в получении денежной компенсации, которая нужна больному в дни нетрудоспособности, даже если это просто сезонная простуда. О расчете больничных — в статье.

Нормативная база под начисление больничных в Украине

Основными нормативными документами, что регулирует, как оплачиваются больничные в Украине являются:

Последний документ содержит правила расчета больничного.

Когда оплачивается больничный

Больничный оплачивается в случае (Закон № 1105):

  • временной потере трудоспособности (ВПТ) вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве;
  • необходимости ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет. Ограничения: 14 календарных дней (далее – к. д.) при амбулаторном лечение; весь период пребывания с больным ребенком при лечении в стационаре;
  • необходимости ухода за больным членом семьи. Ограничения: не более 3 к. д., а в исключительных случаях – не более 7 к. д.;
  • необходимости ухода за ребенком в возрасте до 3-х лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери или другого лица, ухаживающего за этим ребенком;
  • протезирования с помещением в стационар;
  • пребывания в реабилитационных отделениях санитарно-курортного учреждения после перенесенных заболеваний или травм;
  • временного перевода застрахованного лица на нижеоплачиваемую и более легкую работу на основании медицинского заключения. Ограничения: не более 2-х месяцев.

В какие сроки выплачивается больничный

Срок оплаты больничного зависит от дня получения больничного листа. Документ должен быть рассмотрен комиссией по соцстрахованию предприятия (или уполномоченным лицом, на которое возложено назначение помощи по потере трудоспособности).

Срок рассмотрения больничного листа – не более 10 дней с дня его получения (ч. 1 ст. 32 Закона № 1105). Срок оплаты больничного – ближайший после рассмотрения больничного день выплаты зарплаты (аванса).

Но это касается оплаты больничного за первые 5 дней, которые оплачиваются предприятием. Что касается оставшихся дней, то сроки оплаты больничных листов тут сдвигаются, так как предприятие сначала должно подать документы в Фонд социального страхования (ФСС).

Он рассматривает их в течении 10 рабочих дней (ст. 34 Закона № 1105). Сроки оплаты больничных листов – после получения денег с ФСС – в ближайший день выплаты зарплаты (аванса).

Сколько оплачивается больничный лист в этом случае зависит от ФСС.

Будьте внимательны, если во время проверки работники Фонда соцстрахования обнаружат, что помощь выплатили по больничному с ошибками, придется вернуть сумму больничных и уплатить штраф

Порядок расчета больничного листа 2018

Лист нетрудоспособности (далее – ЛН, он же – больничный лист, или просто больничный) – это документ-основание для оплаты больничного, который выписывается медицинским учреждением. Именно он, а не справка, подтверждает временную нетрудоспособность.

Больничный лист на месте работы предоставляется лицу, ведет табель учета рабочего времени (табельщику). В зависимости от особенностей делопроизводства предприятия им может быть и руководитель, и работник отдела кадров.

Пример заполнения больничного листа приведен ниже.

Пример расчета больничного листа (обратная часть):

Заполнение больничного листа

На предприятии заполняют обратную часть больничного листа.

Первые 3 верхних раздела обратной части должны заполнить:

  • табельщик;
  • отдел кадров;
  • комиссия по соцстрахования предприятия (или уполномоченное лицо, на которое возложено назначение пособия).

Последний, 4-й раздел больничного листа, заполняет бухгалтер. Каждый ЛН желательно зарегистрировать в специальном журнале учета больничных листов.

☛ Перед расчетом больничных бухгалтер должен убедиться, что все верхние разделы обратной части больничного листа заполнены

Рассчитываем декретные с помощью схем, таблиц, примеров

Перед тем, как начислить больничный лист следует обратить внимание на нынешнюю устарелость бланка больничного листа:

  • в расчете сейчас используются только календарные дни, а не рабочие. Поэтому количество дней всегда подчеркиваем “календарных” (или вычеркиваем “рабочих”). Это касается указания количества нерабочих дней в период нетрудоспособности в верхнем разделе обратной части ЛН. Их можно не указывать. В любом случае это не влияет сейчас на расчет по больничному листу;
  • градация страхового стажа в больничном не соответствует существующей (так, в бланке отсутствуют градации “до 3 лет”, “от 3 до 5 лет”). Поэтому при наличии страхового стажа до 5 лет сбоку в свободном месте следует уточнить “до 3 лет” или “от 3 до 5 лет”, или привести точную цифру страхового стажа в месяцах;
  • удостоверение “чернобыльца” IV категории уже не влияет на расчет (ранее они имели право на 100% -ый размер больничных). Поэтому подчеркивать по таким работникам уже ничего не нужно. Также в бланке указаны не все категории (в случае необходимости надо дописать);

Источник: https://www.golovbukh.ua/article/7273-raschet-bolnichnyh-2018

Оплата за больничный лист 2017

Сроки оплаты больничного листа в 2017 году

Оформление больничного листа в году осуществляется в рамках установленного порядка: Обязательный осмотр врачом, на котором подтверждается основание для оформления листа.

По итогам осмотра врач может выдать больничный лист, который открывается с даты обращения в медучреждение. Период, на который оформляется больничный лист, зависит от нескольких параметров.

Предельный срок, который оформляется в медучреждении, составляет 30 дней.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Больничный лист в 2017 году по ТК РФ: расчет, оплата, ФСС

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Больничный лист в Украине: как оплачивается, как получить и как оформить
  • Расчет больничного листа в 2019 году с помощью онлайн‑калькулятора
  • Оплата больничного листа в 2019 году: изменения, свежие новости
  • Расчет больничного листа в 2017 – 2018 годах
  • Оплата больничного листа совместителю 2017
  • Больничный лист 04 в какие сроки производится оплата 2017

Больничный лист в Украине: как оплачивается, как получить и как оформить

Ведь формулу, как рассчитать больничный лист, знают многие. Но надо еще проверить корректность и правильность исчислений. И в этом поможет наш бесплатный сервис. Онлайн-калькулятор больничного листа в году: правила использования Чтобы понять, как рассчитать больничный онлайн, разберем такую ситуацию: работник Иванов А.

Листок нетрудоспособности закрыт Общий трудовой стаж Иванова — 5 лет. Заработок за и гг. Посмотрим, как при таких исходных данных рассчитать больничный.

Калькулятор состоит из нескольких разделов: исходные данные, сводная таблица, итоги. Расчет больничного онлайн-калькулятор начинается с заполнения полей о периоде болезни и причинах нетрудоспособности.

Заполнять эти разделы необходимо по данным в листе нетрудоспособности. Сначала указываем начало и конец периода, а калькулятор самостоятельно рассчитает продолжительность болезни. По умолчанию программа считает, что причина нетрудоспособности — заболевание.

Но если работник не трудился из-за травмы, карантина или по иным обстоятельствам, нужно уточнить это. Онлайн рассчитать больничный лист получится только в том случае, если вписать информацию о нарушении режима. Сведения об этом также содержатся в листке нетрудоспособности.

Эти данные очень важны для работодателя, потому что сумма к выплате в этом случае уменьшится и будет рассчитываться, исходя из МРОТ. Это предусмотрено требованиями, регулирующими, как оплачивается больничный лист в году.

Калькулятор учитывает такие подробности. В примере нарушения режима не было. В этом разделе нужно заполнить сводную таблицу по ежемесячным суммам заработка за и гг. Для простоты расчетов в примере оклад в 20 рублей, которые работник получал на протяжении всех предшествующих 24 месяцев.

Чтобы было проще ориентироваться, воспользуйтесь подсказками. Например, в отношении заработной платы программа напоминает, какие именно суммы надо учитывать. В примере не учитывается районный коэффициент, а работнику установлена полная ставка. Если эти показатели необходимы в ваших расчетах, уточняйте их в соответствующих полях.

Когда внесены все данные, сервис самостоятельно высчитывает средний дневной заработок. На последнем этапе необходимо указать стаж работника, поскольку от этого зависит, какую сумму в итоге надо выплатить ему. Автоматически система покажет: сколько платит организация за первые три дня, если причина нетрудоспособности — заболевание ; какую сумму выплачивает ФСС; общую сумму пособия.

Если вы заметили, что какие-то данные были введены неверно, возвращайтесь на нужный этап и исправляйте все, что нужно. Программа запомнит указанные ранее сведения, но окончательный расчет изменится с учетом исправлений.

Расчет больничного листа в 2019 году с помощью онлайн‑калькулятора

Сразу отметим, что больничные выплаты по совместительству в году осуществляется с учетом статуса организации в правоотношениях наемным сотрудником.

Предусмотрено несколько сценариев развития событий, в рамках ФЗ Сценарий первый: Последние два года трудовой деятельности лица проходили у одного работодателя, ему удавалось быть штатным сотрудником и совместителем.

Сценарий второй: Второй работодатель претендента независим от предприятия, где он трудится при оформлении временной нетрудоспособности. Сценарий третий: Оформляется больничный отпуск вне зависимости от общего стажа сотрудника.

Трудовой кодекс гарантирует работнику, нанятому по трудовому договору, сохранение за ним места на период болезни, а также выплаты компенсации за этот период — пособия по временной нетрудоспособности.

Расчет больничного, а также сама процедура оформления выплаты имеет свою специфику.

Основание для расчета оплаты больничного листа Первоначально заболевшему сотруднику в табеле учета рабочего времени ставятся невыходы.

Как заполнить больничный лист при назначении пособия по беременности и родам Оплата больничного по беременности Оплата больничного по беременности и родам полагается официально трудоустроенным женщинам, студенткам дневной формы обучения и военнослужащим.

Сотрудница, уволенная в период беременности по причине ликвидации предприятия, также вправе получать пособие. Размер пособия по беременности зависит от размера заработной платы, которую сотрудница получала в течение двух лет до выхода в декретный отпуск.

Женщина, работающая одновременно в двух и более местах, может получать пособие у каждого работодателя.

Оплата больничного листа в 2019 году: изменения, свежие новости

Дело в что, том любой человек в определенный момент может времени заболеть, в результате чего выходить на просто работу не сможет в связи с тяжелым состоянием. В случае этом ему выдается больничный отпуск, а этом при происходит оплата больничного листа в порядке конкретном и в установленном размере.

Сюда относится не листок только нетрудоспособности, но и оплата декретного отпуска, а отпуска также, который предоставляется для ухода за или до 1,5 детьми до 3 лет. Оплата больничного листа получить Чтобы оплату больничного листа работник организации конкретной должен соответствовать определенным требованиям.

Он быть должен официально трудоустроенным, а также должен работу пропускать в связи с определенным заболеванием или Также.

Также важно что, отметить если после серьезного заболевания необходимо человеку пройти курс реабилитации в санатории каком на или-либо курорте, то все время, проведет он которое в этих заведениях, должно войти в временной по отпуск недееспособности, а также должно быть соответствии в оплачено с законодательством.

При этом важно что, помнить оплата больничного листа в происходит году совершенно одинаково для всех случаев страховых, причем сюда же относятся различные или травмы профессиональные заболевания , которые были человеком получены в процессе осуществления им его работы на Откуда.

Расчет больничного листа в 2017 – 2018 годах

Минималка для расчета больничного в году Средний заработок в расчете оплаты больничного листа в году Расчет пособия зависит от величины заработка, стажа работы и периода болезни.

Рассмотрим подробно, как считают больничные в году с учетом всех изменений. Чтобы внести корректировки и определения в выплатные суммы, необходимо принять во внимание ряд определенных факторов и элементов.

На больничном 30 дней.

Аналогично и больничные по профессиональным заболеваниям и травмам, которые получены в связи с трудовыми обязанностями.

О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования Из-за нестабильного финансового положения была задержка с выплатой пособий по временной нетрудоспособности. Нужно ли в этом случае выплачивать работникам денежную компенсацию? Если да, то облагаются ли эти суммы НДФЛ и страховыми взносами?

Оплата больничного листа совместителю 2017

Ведь формулу, как рассчитать больничный лист, знают многие. Но надо еще проверить корректность и правильность исчислений. И в этом поможет наш бесплатный сервис. Онлайн-калькулятор больничного листа в году: правила использования Чтобы понять, как рассчитать больничный онлайн, разберем такую ситуацию: работник Иванов А.

Налогообложение больничных листов в Украине За период болезни работник получает больничные, а это тоже доход, с которого высчитывают налог.

Какими налогами облагаются больничные листы и декретные выплаты? Как оплачивается больничный и как считается период болезни? Не во всех случаях расчетный период для начисления по больничному листу может составлять 12 и более календарных месяцев. В некоторых ситуациях применяется несколько иная схема для начисления.

Больничный лист 04 в какие сроки производится оплата 2017

Выясняем, как держать на контроле своих подчиненных и не тратить времени на лишнюю работу Что изменилось в оформлении Нормы, вступившие в силу в прошлом году, распространяются и на ый. Теперь для определения среднесуточного заработка учитывают зарплату за последние 12 месяцев. Раньше этот период был вдвое короче.

Определили и 4 причины для больничного — отпуск за свой счет, отпуск в связи с беременностью и рождением ребенка, болезнь, отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста. При этом срок отсутствия по каждой из этих причин не входит в расчетный период.

Ввели также стандартные правила, по которым рассчитывается оплата за период болезни независимо от того, на сколько дней выдан лист нетрудоспособности. Среднесуточную зарплату владельцам бизнеса надо высчитывать как общий заработок за прошлый год, разделенный на количество отработанных дней.

Расчетный период, за который начисляются средний заработок — 12 месяцев трудовых отношений работника и работодателя на последнем месте основной работы.

Срок оплаты больничного листа установлен Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной.

Согласно Федеральному закону от Если речь идет о производственной травме, предприятие должно за весь срок лечения заплатить работнику из собственных средств; на Фонде социального страхования, если появляется хотя бы одно из условий: за 3 дня уже заплатил работодатель, а период временной нетрудоспособности длится больше; предприятие зарегистрировано в регионе, где проводится пилотный проект в соответствии с Постановлением Правительства России от Важно учесть один нюанс: если платят частично из средств работодателя и частично из ФСС, деньги могут поступить на банковскую карточку в разные сроки — не одновременно.

В каких случаях подается отчет по форме Ф4-ФСС? Отчет по форме Ф4-ФСС за 1 квартал, 1 полугодие, 9 месяцев не подается в случае отсутствия оборотов по субсчетам в течение отчетного периода и при отсутствии обязательств страхователя перед Фондом или Фонда перед страхователем на начало отчетного периода. Вопрос: Как выдается и заполняется листок нетрудоспособности в случае лечения ребёнка-инвалида в Республиканском клиническом центре нейрореабилитации г. Донецка Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики?

Все, что свыше, за этот год не учитывайте. Пример: П. Беспалов работает в организации с августа года.

Как рассчитывать пособие по больничному в году После выхода на работу после болезни сотрудник предъявляет больничный лист.

С года к пилотному проекту присоединились: Республика Мордовия, Брянская область, Калининградская область, Калужская область, Липецкая область, Ульяновская область.

Но, к сожалению, этого не произошло, и срок перехода всех субъектов РФ на электронные больничные листы отодвинули на год. Напомним, что на год МРОТ в целях расчета минимального пособия по больничному листу определен в размере 11 рублей.

Если в регионе действуют районные коэффициенты для этих целей, то среднедневной заработок рассчитывается с учетом коэффициента. Пример 1.

Подробная инструкция по заполнению медицинскими работниками больничного листа дана в Порядке выдачи листков нетрудоспособности утвержден приказом Минздравсоцполитики от Врач может продлить больничный лист еще на 15 дней единовременно, если через полмесяца работник все еще болеет. При лечении в стационаре длительность листка нетрудоспособности зависит от вида заболевания или полученной травмы и определяется врачом. В условиях дневного стационара когда медицинские учреждения посещают для прохождения процедур больничный оформляется на период терапии. Например, если назначено 5 капельниц в течении пяти дней, то и бюллетень выдадут на такой срок. Продолжительность больничного листа зависит и от вида заболевания. Так, для ОРВИ это обычно дней, при сотрясении мозга — , а при переломе конечностей — дней.

Виды нетрудоспособности и правила, влияющие на порядок расчета пособия Оплата больничного листа в году осуществляется 2-мя способами: работодателем или напрямую отделением соцстраха и зависит от того, входит ли регион, в котором страхователь ведет деятельность, в пилотный проект ФСС.

Правила расчета больничного листа в году остались такими же, как и в предшествующие годы. Однако применять их необходимо с учетом того, что иными стали значения параметров, влияющих на определение максимального и минимального размеров пособий.

Напомним, что для исчисления пособия имеет значение: число дней больничного; средний за день заработок СДЗ , вычисленный за определенный период, предшествующий больничному, и его максимально и минимально возможные суммы; предельный срок, за который может быть оплачен больничный; наличие или отсутствие необходимости в применении коэффициентов.

Источник: https://oldcityhallsd.com/semeynoe-pravo/oplata-za-bolnichniy-list-2017.php

Сроки оплаты больничного листа в 2017 году

Сроки оплаты больничного листа в 2017 году
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб.

389
(звонок бесплатный)

Если у вас крепкое здоровье и вы болеете нечасто надеемся, что так , то, возможно, вам еще не доводилось опробовать главное нововведение последних полутора лет.

В России появился электронный больничный. Этот проект стартовал с июля года. У пациентов сейчас сохраняется альтернатива.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему – ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

  • Расчет и оплата больничного листа в 2019 году
  • Сроки оплаты больничного листа в 2019 году
  • Каковы сроки оплаты больничного листа в 2019 году?
  • Оплата больничного с опозданием
  • Срок оплаты больничного листа в 2019 году
  • Грипп наступает – как оплатят больничный в 2019 году?
  • Расчет больничного листа в 2017 году по новому: примеры расчета

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ:

Источник: https://daysndates.ru/trudovoe-pravo/sroki-oplati-bolnichnogo-lista-v-2017-godu.php

ЗнатокПрав
Добавить комментарий